PM_spezial_Trends_im_Recruiting 06/2016 - page 39

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UNTERNEHMENSPORTRÄT
_SOFTWARE
der Neues zu entdecken! So zum Beiepiel
aktuell die Integration asynchroner Video-
Interviews, die Mehrsprachigkeit oder intel-
ligente Fragebögen für Bewerber.
concludis ist mehr als nur Software
Wir übernehmen im Zuge eines Recruiting-
Process-Outsourcings (RPO) Teilaspekte
Ihres Bewerbungsprozesses: Von der Be-
werberhotline, über die Annahme Ihrer
Bewerbungen bis hin zur Vorqualifizierung
Ihrer Bewerber, der Durchführung von Tele-
foninterviews und Assessments.
Wir finden Ihre Bewerber
Gelingt es Ihnen nicht, geeignete Kandida-
ten zu bekommen, suchen wir für Sie mit
Active-Search und Direktansprache Ihre
Kandidaten im Wettbewerbsumfeld. Wir
unterstützen Sie aktiv bei der Besetzung
Ihrer offenen Stellen und liefern Ihnen frei
Haus einen Marktüberblick.
Testsieger der Kategorie Zufriedenheit
Was macht eine sehr gute Bewerbermanagement-Software
aus? Das ICR hat sich 2015 erneut als neutrale Instanz dieser
Frage angenommen und über 1.000 Personaler interviewt.
concludis GmbH
Frankfurter Straße 561
51145 Köln
Tel. 02203 8985-60
Fax 02203 8985-613
Ansprechpartnerin
Svenja Weierich
Vertrieb
Tel. 02203 8985-60
Leistungsdaten
Concludis wurde in dieser Studie zum Test-
sieger der Kategorie Kundenzufriedenheit
gewählt. Die befragten Unternehmen wähl-
ten concludis zu dem Bewerbermanage-
ment, das die höchste Nutzerfreundlichkeit
für Recruiter in der täglichen Arbeit bietet.
Alle Mitarbeiter aus dem Entwicklungs- und
Betreuungsteam von concludis kommen
aus dem Recruiting. Wir wissen um die Er-
wartungen des Recruiters an ein gutes Be-
werbermanagementsystem: Alles auf einen
Blick, alle Informationen sofort zugänglich
und vor allem intuitiv in der Bedienung.
Daher liegt uns die Nutzerfreundlichkeit bei
jedem neuen Feature, um das wir conclu-
dis erweitern, besonders am Herzen. Wir
machen concludis Tag für Tag immer wie-
der ein Stückchen besser. Und erweitern
die Software um Features, die sich aus sich
verändernden Erwartungen der Nutzer und
Bewerber ergeben. Es gibt also immer wie-
Anwendungsbereich
Bewerbermanagement
Personalauswahl
Produktname
concludis Online Bewerber­
management
Branchenschwerpunkte
branchenübergreifend
Schnittstellen
alle gängige Jobbörsen, XML,
REST-API
Zusatzleistungen
Recruiting Process Outsourcing,
Active Search, Direktsuche
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