personalmagazin 07/16
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SZENE
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NEWS
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an
EVENTS
I
nnovationen anhand von kon-
kreten Beispielen selbst erar-
beiten – das steht am zweiten
Veranstaltungstag des Vision-Fo-
rum 2016 auf dem Programm. In
fünf parallelen Hubs beschäftigen
sich die Teilnehmer mit einem
der Themen „Leadership“, „De-
mocracy“, „Business“, „Learning“
und „Sustainability“ und können
nach einer Session zu einem an-
deren Thema wechseln. Der erste
Tag des Vision-Forums 2016 liefert
in Vorträgen und Diskussionen
Denkimpulse rund um technische,
digitale und soziale Innovationen.
DenAbendvortrag hält Autor Chris-
toph Keese zum Thema „Silicon
Leadership: Wie Führungskräfte
umdenken müssen, um die digi-
tale Transformation zu schaffen“.
Das Forum findet unter dem Motto
„Innovation Valley statt Industrie
4.0“ am 14. und 15. September im
Allianz-Forum in Berlin statt.
Innovationen
erarbeiten
TERMINE
6. bis 7. Juli,
München
Sicherheitsexpo 2016
Tel. 089 88949370
7. Juli,
Frankfurt
HR Executive-Konferenz 2016
Tel. 069 1505-5117
13. Juli,
Hamburg
Fachkonferenz „Fachkräfte ge-
winnen und entwickeln – Führung
und Vielfalt im Unternehmen“
Tel. 040 334241-415
A
ls sich Joachim Sauer vor
einem Jahr aus der Perso-
nalszene verabschiedete,
freute er sich auf seine neue Auf-
gabe beim DIN-Institut. Daraus
ist leider nichts geworden, sei-
ne anvisierte Aufgabe konnte er
krankheitsbedingt nicht wirklich
wahrnehmen. Am 30. Mai 2016
ist er nach langer Krankheit im
Alter von 55 Jahren verstorben.
Joachim Sauer war eine prägende Figur im deutschen
HR-Management, die das Personalmagazin zu den „40
führenden Köpfen im Personalwesen“ zählte. Nach Sta-
tionen bei IGMetall, Treuhandanstalt und Bahn gründe-
te der damalige Arbeitsdirektor von Airbus zusammen
mit sechs Mitstreitern 2009 den Bundesverband der
Personalmanager (BPM), den er bis 2015 als Präsident
führte und maßgeblich prägte. Gegen massive Wider-
stände aus dem etablierten Personalmanagement setzte
Sauer die Verbandsgründung durch und sorgte damit
für eine Modernisierung im Personalmanagement. Sau-
er kämpfte für ein besseres Image der Personalmana-
ger in der Öffentlichkeit, mischte sich in die politische
Debatte ein. Zuletzt stritt er für die Erneuerung der
Führungskultur in Deutschland.
V
on Juni bis November touren mehr als 20 HR-Start-ups durch ganz
Deutschland und stellen sich und ihre Produkte, Lösungen und
Dienstleistungen vor. Veranstalter der „HR Innovation Roadshow“,
die in diesem Jahr zum ersten Mal stattfindet, ist der Bundesverband
Deutsche Startups (BVDS) und die Deutsche Gesellschaft für Personal-
führung (DGFP) - unterstützt vom Personalmagazin. Die vorgestellten
HR-Innovationen reichen von Recruiting über Personal- und Organisa-
tionsentwicklung bis hin zu Administration, Gesundheitsmanagement
und Compensation & Benefits. Start der Roadshow war am 14. Juni in
München. Die nächsten Stationen sind am 28. Juni in Nürnberg, am 6. Juli
in Hamburg und am 13. Juli in Frankfurt/Main. Weitere Stationen folgen.
Aktuelle Infos, Termine und Anmeldung unter
HR-Start-ups auf Roadshow
Abschied von
Joachim Sauer
BPM-Gündungspräsident
Joachim Sauer ist nach
schwerer Krankheit im Alter
von 55 Jahren gestorben.
