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personalmagazin 05/15
SPEZIAL
_PERSONALMESSEN
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D
ie größte Neuerung der Früh-
jahrsmessen für Personaler
zuerst: Die Personal2015 Nord
in Hamburg findet nicht mehr
im Congress Center Hamburg (CCH)
statt, sondern erstmals in den Hambur-
ger Messehallen.
Im vergangenen Jahr waren 259 Aus-
steller und 3.787 Fachbesucher zur
Personal 2015 Nord nach Hamburg ge-
kommen. Zur Personal 2015 Süd nach
Stuttgart waren 298 Aussteller und 5.101
Besucher angereist. Die höheren Zahlen
sind unter anderem darin begründet,
dass die süddeutsche Messe parallel
zur Corporate Health Convention (sie-
Von
Daniela Furkel
(Red.)
Neu in Hamburg und Stuttgart
FACHMESSEN.
Die Frühjahrsmessen für Personaler bieten einen Überblick über
Produkte und Dienstleistungen für die Personalarbeit – und zahlreiche neue Formate.
© FOTOS: PERSONAL2014/FOTOSTUDIO FRANZ PFLUEGL
Vorträge und Podien, neue Produkte und Services: Auf der Personal 2015 Nord und Süd drehen sie sich alle um das Thema HR.
he Kasten auf S. 59) stattfindet, die mit
derselben Eintrittskarte besucht werden
kann. Außerdem ist die Personalmesse in
Stuttgart die etabliertere der beiden Ver-
anstaltungen, sie findet in diesem Jahr
bereits zum 16. Mal statt. Die norddeut-
sche Messe geht 2015 in ihr fünftes Jahr.
Gemeinsames und Besonderes
Viele Themen auf den beiden Frühjahrs-
messen für Personaler sind im Norden
und im Süden gleich: Zum Beispiel ist
Buchautor Tim Cole auf beiden Veran-
staltungen als Keynotesprecher mit dem
Thema „Arbeit 2.0: Feierabend war ges-
tern“ vertreten. Und die Zukunftsent-
wicklerin Silvia Ziolkowski erläutert so-
wohl in Hamburg als auch in Stuttgart,
wie KMU neben Großunternehmen im
„War for Talent“ bestehen können.
Doch es gibt auch Keynotesprecher,
die nur auf einer Messe vertreten sind:
Professor Benedikt Hackl (Duale Hoch-
schule Baden-Württemberg) befasst
sich in Stuttgart mit dem Thema „HR
2020 – Personalmanagement der Zu-
kunft“. In Hamburg zeigt Professor Jens
Nachtwei (Humboldt-Universität Berlin)
auf, wie Big Data bei Potenzialanaly-
sen angewendet werden kann. Weitere
Keynotes in Hamburg kommen von Dr.
Ursula Schütze-Kreilkamp, Leiterin
Personalentwicklung Konzern und Kon-
zernführungskräfte der DB Mobility Lo-
gistics, zum Thema HR-Management im
digitalen Zeitalter, sowie von Dr. Bernd
