Impressum
VERLAGSLEITUNG / HERAUSGEBER
Reiner Straub
ERSCHEINUNGSWEISE
Monatlich, in der Regel am letzten Freitag
eines Monats, 20. Jahrgang
REDAKTION
Reiner Straub (str) (v.i.S.d.P.)
Kristina Enderle da Silva (end)
Daniela Furkel (dfu)
Michael Miller (mim)
Melanie Rößler (mer)
Andrea Sattler (ak)
Katharina Schmitt (ks)
REDAKTIONSASSISTENZ
Brigitte Pelka, Tel.: 07 61/8 98-3921,
Telefax 07 61/8 98-99-3921,
GRAFISCHES KONZEPT /
ART DIREKTION / DESIGN
zmyk.de
Oliver Griep, Jan Spading
GRAFISCHE UMSETZUNG
Kerstin Bertsch, Ruth Großer
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Gültige Anzeigenpreisliste vom 1.1.2018
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG,
Niederlassung Würzburg, Unternehmens
bereich Media Sales,
Im Kreuz 9, D-97076 Würzburg
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(verantwortlich für Anzeigen)
Dominik Castillo, Tel. 09 31/27 91-751
MEDIA SALES
Bernd Junker,
Tel.: 09 31 / 27 91-556, Fax -477
Annette Förster,
Tel.: 09 31/27 91-544, Fax -477
Oliver Cekys (Stellenmarkt),
Tel.: 0931/27 91-731, Fax -477
Thomas Horejsi,
Tel.: 09 31/27 91-451, Fax -477
ANZEIGENDISPOSITION
Yvonne Göbel,
Tel.: 09 31/27 91-470, Fax -477
VERLAG
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Munzinger
Straße 9, D-79111 Freiburg
Kommanditgesellschaft, Sitz Freiburg
Registergericht Freiburg, HRA 4408
Komplementäre: Haufe-Lexware Verwal-
tungs GmbH, Sitz Freiburg, Register-gericht
Freiburg, HRB 5557, Martin Laqua
Geschäftsführung: Isabel Blank, Sandra
Dittert, Jörg Frey, Birte Hackenjos, Dominik
Hartmann, Markus Reithwiesner, Joachim
Rotzinger, Dr. Carsten Thies Beiratsvorsit-
zende: Andrea Haufe
Steuernummer: 06392/11008
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer: DE
812398835
ABONNENTENSERVICE UND VERTRIEB
Tel.: 0800 / 7234 253 (kostenlos)
Fax: 0800 / 5050 446 (kostenlos)
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Jahresabonnement (12 Ausgaben) 146 Euro
inkl. MwSt., Porto- und Versandkosten;
Bestell-Nummer: 04062-0001, ISSN:
1438-4558. Bezieher des Loseblattwerks
„Das Personalbüro in Recht und Praxis“ und
der CD-ROM „Haufe Personal Office“ sowie
„Haufe Steuer Office Premium“ erhalten
das Personalmagazin im Rahmen ihres
Abonnements.
DRUCK
Senefelder Misset, Doetinchem
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Die Zeitschrift sowie alle in ihr enthaltenen
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für Entscheidungen und deren Leitsätze,
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gung des Verlags vervielfältigt oder verbrei-
tet werden. Unter dieses Verbot fällt insbe-
sondere die gewerbliche Vervielfältigung
per Kopie, die Aufnahme in elektronische
Datenbanken und die Vervielfältigung auf
CD-ROM. Für unverlangt eingesandte Ma-
nuskripte und Bildmaterialien übernimmt
der Verlag keine Haftung.
Das Titelthema in dieser
Ausgabe hat Kristina
Enderle da Silva entwickelt,
weil ihr Postfach mit
Pressemitteilungen von
immer neuen Arbeitgeber
siegeln überläuft. Ihr
Anliegen: Transparenz
über den Markt schaffen
und die Frage klären,
ob Arbeitgebersiegel für die
Unternehmen tatsächlich
einen Nutzen stiften. Das
kritische Hinterfragen
von Moden und Hypes ist
ein Markenzeichen von
Kristina, deren scharfer
Blick in der Redaktion von
allen geschätzt wird.
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