personalmagazin 2/2017 - page 4

personalmagazin 02/17
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INHALT
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FEBRUAR 2017
Akzeptanz statt Kritik
Die DGFP wird 65 – und der Reformkurs
von Geschäftsführerin Katharina Heuer
findet Anklang.
10
MANAGEMENT
ORGANISATION
SZENE
TITELTHEMA
© DGFP
14
44 News und Softwaremarkt
46 Kollege Roboter
Was humanoide Roboter im Büro
leisten können und was nicht,
haben Forscher der TU Darmstadt
untersucht
50 Der kleine Unterschied
Wie wichtig Berufsanfängern die
soziale Verantwortung eines poten-
ziellen Arbeitgebers ist
54 Große Wirkung kleiner Extras
Betriebliche Benefits strategisch
sinnvoll einsetzen
28 News und Dienstleistungsmarkt
30 Viel geschafft
In unserer neuen Serie zeigen wir,
welche Anstrengungen Firmen
schon unternommen haben, um
Flüchtlinge zu integrieren
34
BIBB-Präsident Friedrich Hubert
Esser warnt vor Illusionen bei der
Flüchtlingsintegration
36 Wegweiser für die Führung
Wie Führungssysteme helfen
können, die Führungsqualität in
Unternehmen zu verbessern
39
Inwieweit Führungssysteme zur
Corporate Governance gehören, er-
läutert BWL-Professor Jens Grundei
40 Die Wertschätzung macht’s
Welche Faktoren Wertschät-
zung fördern und wie diese den
wirtschaftlichen Erfolg von Un-
ternehmen beeinflusst
Diese Symbole weisen
auf Add-Ons in der
Personalmagazin-App hin.
Video
Audio
Bildergalerie
Umfrage
Rechner
Zusatzinfo
06 News und Events
10 Neuer Kurs findet Akzeptanz
Die DGFP heute und gestern
12 HR-Start-ups
E-Recruiting mit Connectoor
14 HR im internationalen Vergleich
Was die Ergebnisse der Cranet-
Studie 2015/2016 über das
Standing von HR aussagen
20 Wer hat hier das Sagen?
Wie verbreitet Demokratie und
Partizipation weltweit sind
24 Nordeuropa hat’s nicht nötig
Deutsche Gender-Diversity-Bemüh-
ungen im internationalen Vergleich
26 „Gründergeist revitalisieren“
Cranet-Repräsentant Rüdiger Kabst
bilanziert, was Personaler aus den
Studienergebnissen lernen können
1,2,3 5,6,7,8,9,10,11,12,13,14,...84
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