personalmagazin 09/16
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SZENE
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NEWS
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an
MATTHIAS BÜRK
Derzeit ist Matthias Bürk bei Merck als Personalleiter Deutschland
und Programmleiter für den Ausbau des Standorts Darmstadt zur
globalen Konzernzentrale tätig. Am 1. September übernimmt er die
Leitung des Werks in Darmstadt. Zuvor war er Programmleiter „One
Global Headquarters“ & Head HR Germany bei Merck sowie Head of
Total Rewards & HR Germany.
STEPHANIE BUSCH
Seit Mai ist Stephanie Busch als Head of Human Resources & Corpo-
rate Development beim Technologieunternehmen Facelift für Aus-
bau und Optimierung der bisherigen Personalprozesse verantwort-
lich. Die Position wurde neu geschaffen. Zuvor arbeitete sie unter
anderem bei Xing und bei Goodgame Studios in HR-Funktionen.
MARKUS PAULY
Seit dem 1. August arbeitet Markus Pauly als kaufmännischer
Geschäftsführer bei der Deutschen Gesellschaft für Personalführung
(DGFP). Davor war er bei der Deutschen Lufthansa in leitenden Posi-
tionen tätig. Bei der DGFP verantwortet Pauly die Bereiche Finanzen
& Controlling, IT & Digital sowie Personal.
ANABEL WUNDERLICH
Seit dem 1. Juli leitet Anabel Wunderlich die Personalabteilung von
Cushman & Wakefield in Deutschland. Bereits in den vergangenen
vier Jahren hat sie die strategische Personalarbeit des Unterneh-
mens als HR Business Partner begleitet. In den vergangenen zwei-
einhalb Jahren war sie Stellvertreterin von Wolfgang Bake, Head of
HR, der noch bis zum Jahresende in beratender Funktion tätig ist.
MELANIE KREIS
Seit Oktober 2014 ist Melanie Kreis im Vorstand von Deutsche Post DHL für das Personal-
ressort zuständig. Nun wurde sie zum neuen Chief Financial Officer der Gruppe berufen.
Die Diplom-Physikerin mit Master-Degree und MBA-Abschluss hatte ihre berufliche Lauf-
bahn 1997 bei McKinsey begonnen und ist über eine Station bei Apax Partners Private
Equity 2004 zur Deutschen Post DHL gekommen. Dort verantwortete sie zunächst inter-
nationale M&A-Projekte und später die Integration der Logistik-Division der Excel Gruppe
ins Unternehmen. Sie war zudem am Verkauf der Ptbank an die Deutsche Bank beteiligt
und arbeitete als Executive Vice President Corporate Controlling. Zuletzt war sie als CFO
von DHL Express tätig. Die Aufgaben als Personalvorstand und Arbeitsdirektor wird sie
bis auf Weiteres fortführen.
UWE GOHR
Seit 1. Juli ist Uwe Gohr als Director Human Resources bei Ricoh Deutschland tätig. In dieser Funk-
tion verantwortet er den gesamten Personalbereich innerhalb der Geschäftsleitung. Die Stelle wurde
neu geschaffen, unter anderem, um das Wachstum des Unternehmens weiter zu sichern. Der 51-Jäh-
rige blickt auf lange Erfahrungen in verschiedenen Top-HR-Positionen im In- und Ausland zurück.
Zuletzt war er als Head of Human Resources Development bei Thyssen-Krupp verantwortlich für das
globale administrative und strategische Personalmanagement. Davor war er Chief Human Resources
Officer bei der Hyva Holding. Ricoh Deutschland beschäftigt derzeit rund 3.000 Mitarbeiter.
Stellenwechsel
CHARLOTTE GEMSA
Der alternative Briefdienstleister Postcon hat die Position des Chief Human Resources Officers mit
einer Nachwuchskraft aus den eigenen Reihen besetzt: Die 38-jährige Charlotte Gemsa übernimmt
die Position von Olaf Rekittke, der als Chief Distribution Officer in den Bereich Operations gewech-
selt ist. 2008 begann Charlotte Gemsa nach dem Referendariat beim Landgericht Düsseldorf als
Legal Council bei Postcon. In den folgenden Jahren hatte sie verschiedene Positionen innerhalb der
HR-Abteilung inne. Zuletzt verantwortete Charlotte Gemsa als Personalleiterin die Bereiche Arbeits-
recht, HR Business Partnering und Administration bei Postcon.
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