09/16 personalmagazin
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54 Personalauswahl per Webcam
Wie zeitversetzte Videointerviews
von Bewerbern erlebt werden
58 Fit für den digitalen Wandel
Wie der Automobilzulieferer
Schaeffler digitale Spezialisten
umwirbt
60 Mehr Komfort für die Empfehler
Digitale Tools für „Mitarbeiter
werben Mitarbeiter“-Programme
62 Vom Online-Markting lernen
Wie Arbeitgeber mit Methoden des
Online-Marketings passiv Stellen-
suchende erreichen
64 Suchen, klicken, bewerben
Wie Lidl UK mit „Search Targeting“
neue Bewerber generiert
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SPEZIAL
RECHT
PERSÖNLICH
RUBRIKEN
Regelverstöße
verhindern
Welchen Beitrag HR
zum Aufbau eines
wirksamen Compliance-
Management-System
leistet.
Nachhaltige Nachfolgeplanung
Die SMA-Gruppe fördert Talente systematisch, um Schlüsselstellen
rechtzeitig mit Nachfolgern besetzen zu können.
66 News
67 Aktuelle Urteile
68 Happy Birthday, AGG!
Vor zehn Jahren trat das Allgemeine
Gleichbehandlungsgesetz in Kraft.
Ein Grund zum Feiern?
72 Wird’s jetzt teurer?
Bei verspäteter Entgeltzahlung
droht pauschaler Schadenersatz
74 Zwei Fragen weniger
Das BAG hat Zweifelsfälle zum
Mindestlohn entschieden
78 EU hat Schutzschild aktiviert
Das „Privacy Shield“ als Nachfolger
des Safe-Harbor-Abkommens
82 News und Weiterbildung
84 Die Negativspirale verlassen
Wie Sie mit positivem Denken Ihre
Motivation steigern
86 Buchtipps
90 Ganz persönlich
Volker Ehrentraut, Diversity
Manager bei Ford Deutschland,
beantwortet den Fragebogen
03 Editorial
87 Impressum, Rückblick
90 Vorschau
© CLAUDIA PAULUSSEN / ADOBE STOCK
© SMA
