personalmagazin 06/15
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SZENE
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NEWS
ULRICH BENSEL
Seit Juli 2011 war Ulrich Bensel Konzern-Personalleiter der Südwest-
deutschen Medienholding, nun verlässt der Jurist den Konzern. Bis
ein Nachfolger gefunden ist, übernimmt Pia Holzer, Personalleiterin
des Bereichs Fachinformationen, die HR-Verantwortung.
PHILIPP NEUHAUS
Am 1. April übernahm Philipp Neuhaus die Aufgaben des Chief Finan-
cial Officer und Senior Executive Vice President bei Schüco Internatio-
nal und somit die Verantwortung für Finanzen und Personal.
RALF STOLZE
Seit dem 1. März ist Ralf Stolze als Personalleiter und Arbeitsdirek-
tor der LSG Sky Chefs München tätig. Der 38-Jährige arbeitet seit
2007 im Lufthansa-Konzern, zuletzt unter anderem als Personal
leiter für die oberen Führungskräfte.
CHRISTIANE TANTAU
Die Personalentwicklerin ist neue Geschäftsführerin der Initiative
„Wege zur Selbst-GmbH“. Sie folgt auf Regina Fuhrmann, die das
Netzwerk noch zwei Jahre administrativ und projektbezogen in Teilzeit
unterstützen wird. Tantau ist seit 2007 Mitglied des Netzwerks.
ANDREAS TENKMANN
Seit dem 1. April ist Andreas Tenkmann als Vice President HR DACH
bei Sodexo tätig. Zuvor, seit 2012, war er bei Foot Locker für die Per-
sonalangelegenheiten verantwortlich. Von 2007 bis 2012 arbeitete er
als HR-Direktor bei Aramark.
ANDREAS MARTI
Zum 1. April übernahm Andreas Marti die Position als Geschäftsführer Personal und
Arbeitsdirektor der Faurecia Automotive GmbH. Er folgte auf Joachim Sauer, der das
Unternehmen Ende April verließ, um ab Juli 2015 als Vorstandsmitglied des Deutschen
Instituts für Normung tätig zu werden. Der 50-jährige Andreas Marti ist nun für die Fau-
recia-Mitarbeiter in Deutschland, Österreich und den Niederlanden verantwortlich. Er
berichtet an den Group Industrial Vice President Victor Neto in Nanterre, Frankreich.
Zuletzt arbeitete Marti über vier Jahre als Geschäftsführer und Director Human Resour-
ces für PSA Peugeot Citroën Deutschland. Davor war er Werkspersonalleiter bei Roche
Diagnostics und Bereichsleiter Personal, Recht und Unternehmenskommunikation bei
Total Raffinerie Mitteldeutschland.
ANDREAS DAMM
Seit 1. Mai leitet Andreas Damm die Hauptabteilung Personal des Norddeutschen Rundfunks (NDR).
Er trat die Nachfolge von Marianne Weidt an, die in den Ruhestand ging. Der 58-Jährige hat an der
Universität Hamburg Rechtswissenschaften studiert, seit 1987 ist er beim NDR beschäftigt. Dort
arbeitete er zunächst in der Personalverwaltung, ab 1988 als Abteilungsleiter im Personalreferat
Programmdirektionen. 1991 wurde er Mitglied der Tarifverhandlungskommission des NDR und der
ARD und wechselte in die Abteilung Personalwirtschaft, deren Leitung er 1996 übernahm. Ab dem
Jahr 2012 war der Jurist zusätzlich stellvertretender Leiter der Hauptabteilung Personal.
Stellenwechsel
ESTHER LÖB
Seit Anfang April verantwortet Esther Löb den Bereich Personalmarketing & Recruiting im HR-Team
von Microsoft Deutschland. Sie folgt auf Ina Bourmer, die heute als Head of HR & Talent Acquisition
bei Goodgame Studios tätig ist. Die Diplom-Wirtschaftspsychologin Löb verfügt über fast 15 Jahre
HR-Erfahrung in der ITK-Branche. Bei Microsoft Deutschland ist sie seit vier Jahren in unterschied-
lichen Funktionen tätig, zuletzt war sie Senior HR Business Partner. Davor arbeitete sie im Perso-
nalwesen bei verschiedenen Tochtergesellschaften von T-Systems sowie als Beraterin und Trainerin.
Bei Microsoft Deutschland ist sie nun für die Personalauswahl auf allen Ebenen zuständig.
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