personalmagazin 08/15
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SZENE
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NEWS EVENTS
A
uf der Fachmesse IT & Business zeigen Aussteller, wie Unterneh-
men durch eine digitale Optimierung ihrer betrieblichen Abläufe
effizienter und kostengünstiger arbeiten können. Ein wichtiger
spekt dabei ist HR, denn Industrie 4.0 kann ohne Mitarbeiter nicht um-
gesetzt werden. Die Messe findet vom 29. September bis zum 1. Oktober
in der Messe Stuttgart statt. Für Personalmanager ist der 30. September
besonders interessant: Ab 13.30 Uhr diskutieren Experten auf dem Forum
„MES, Zeit und Sicherheit“ Fragen rund um die Arbeit im Kontext von In-
dustrie 4.0. „Flexible Personaleinsatzplanung in Zeiten von Industrie 4.0
muss die Mitarbeiter mitnehmen, um erfolgreich zu sein“, lautet der Titel
der ersten Podiumsdiskussion, an der sich Dr. Karsten Sontow (Trovarit),
Burkhard Röhrig (GFOS), Guido Zander (Dr. Scherf Schütt und Zander) und
Mathias Schwabbauer (MFB Resultants) beteiligen. Im Anschluss geht es
um Recruiting und Retention: „Neue Wege der Mitarbeitergewinnung und
-bindung sind ein Muss – flexiblere Arbeitszeitgestaltung ist ein möglicher
Weg“. Geplant ist auch ein Arbeitgeber-Speed-Check. Unter dem Motto
„Wer ist für mich der richtige Arbeitgeber – IT-Häuser stellen sich vor“
können sich Unternehmen als potenzielle Arbeitgeber präsentieren.
Um die Messethemen bereits imVorfeld zu diskutieren, wurde ein Blog zu
den Foren eingerichtet. Hier können sich Aussteller und Besucher intensiv
beteiligen, Inhalte einstellen und gezielt Fragen einreichen, die dann von
den Experten in Stuttgart beantwortet werden.
Arbeiten rund um Industrie 4.0
HR-Branchenparty in Köln
D
er 15. September, der erste Tag der Fachmesse Zukunft Personal,
wartet abends mit der ersten „HR-Night“ auf. Im Kölner Restau-
rant „Wartesaal“ stehen in drei verschiedenen Bereichen, unter
anderem einem großen Außenbereich, Networking und Feiern auf dem
Programm. Die passende „Dancemusic“ liefert ein bekannter Kölner
Szene-DJ. Die Branchenparty, die am ersten Messetag um 19 Uhr beginnt,
wartet zudem mit einigen Kommunikationsmodulen wie Speed-Networ-
king auf. Eintrittskarten sind online erhältlich:
Fragen aus dem HR-Bereich werden auf der Fachmesse IT & Business diskutiert.
TERMINE
10. und 11. Sep-
tember, Berlin
5. Tagung Talentmanagement
Tel. 030 84859350
15. bis 17. Sep-
tember, Köln
Zukunft Personal
Tel. 0621 70019-0
24. bis 25. Sep-
tember, Berlin
DGFP//Lab
Tel. 0211 5978-175
Wer begeistert
seine Bewerber?
B
ereits am 24. Juli endet die An-
meldefrist für die ersten Can-
didate Experience Awards, die
in der DACH-Region vergeben werden.
Der Preis ist 2011 in den USA gestartet
und zeichnet diejenigen Firmen aus, die
im gesamten Bewerbungsprozess einen
konsistenten Bewerberkontakt bieten.
Unternehmen können sich an drei Er-
hebungsrunden beteiligen: In der ersten
findet eine mehrdimensionale Online-
Befragung zu den aktuellen Rekrutie-
rungspraktiken statt. Danach erfahren
die Unternehmen, wie sie im Vergleich
zu anderen abschneiden. In der zweiten
Erhebungsrunde erhalten sie einen Link,
den sie an ihre Bewerber aus den Jahren
2014 bis 2015 weiterleiten. Diese werden
gebeten, ihre Erfahrungen mit dem Un-
ternehmen mitzuteilen. Wer in diesen
beiden Runden überdurchschnittlich gut
abschneidet, wird mit dem Candidate
Experience Award ausgezeichnet. Zu-
sätzlich werden in einer dritten Runde
die „Gewinnerunternehmen“ durch eine
unabhängige Jury bestimmt und auf ei-
ner Veranstaltung Ende 2015 vorgestellt.
© MESSE STUTTGART
