08/15 personalmagazin
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ORGANISATION
SPEZIAL
RECHT
PERSÖNLICH
RUBRIKEN
Gelungene
Ausbildung
Unternehmen werben
um gute Azubis: mit
Employer Branding,
attraktiven Inhalten
und innovativen Aus-
bildungswegen.
Nicht ohne meine Familie
Damit Entsendungen erfolgreich verlaufen, sollten Unter-
nehmen sich auch um die mitreisende Familie kümmern.
44 News und Softwaremarkt
46 Keine Mobilität ohne Strategie
Zwei Studien offenbaren häufige
Praxisfallen im Global-Mobility-
Management
50 Nicht ohne meine Familie
Viele Entsendungen scheitern an
der fehlenden Unterstützung für
die mitreisende Familie. Welche
Angebote es dafür gibt
53 Experten international stärken
So zentral wie nötig, so lokal wie
möglich: die internationale Weiter-
bildungsstrategie bei Tüv Süd
56 Konzepte für den Nachwuchs
Das strategische Konzept der
„Personaldienstleistung 2.0“ um-
fasst auch neue Ansätze für Azubis
66 News
68 Aktuelle Urteile
70 Die Höhe des Honorars
Antworten auf Streitfragen zur
Vergütung des Betriebsratsanwalts
73 Geschlossene Gesellschaft
Neue Praxis: Tarifverträge enthalten
Klauseln, die Leistungen nur für
Gewerkschaftsmitglieder vorsehen
76 News und Weiterbildung
78 Mit Empathie und Feingefühl
Wie sich Personaler auf Trennungs
gespräche vorbereiten sollten
80 Buchtipps
82 Ganz persönlich
Andreas Tenkmann, Vice President
HR DACH bei Sodexo, beantwortet
unseren Fragenbogen
03 Editorial
81 Impressum, Rückblick
82 Vorschau
58 Suche über Grenzen hinweg
Gegen den Fachkräftemangel:
Einige Kliniken lassen künftiges
Personal im Ausland ausbilden
61 Mehr Qualität in HR
Das Qualitätsmanagement in kleinen
Pflegeeinrichtungen für HR nutzen
64 Wenig attraktiv für Bewerber
Die Karrierewebseiten im Gesund-
heitswesen sind noch ausbaufähig
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