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PERSONAL & KARRIERE
I
TITELTHEMA
NEBENLEISTUNGEN
Zusammensetzung der Nebenleistungen
Viele Unternehmen der Branche belohnen ihre Mitarbeiter mit zusätzlichen Leistungen, vor allem mit Prämien, einer betrieblichen Altersvorsorge und
einem Firmenwagen. Meistens gilt: Je größer die Firma ist, desto höher sind die Zusatzleistungen. Es gibt jedoch auch Ausnahmen: So bekommen Füh-
rungskräfte in vielen kleinen Unternehmen beispielsweise eine höhere Prämie ausgezahlt als in mittelgroßen Firmen.
bei durch-
schnittlichem
Gehalt
Diese
Leistungen
erhalten
in Prozent
vom Grund-
gehalt
Führungskräfte in ...
Firmen mit bis zu 100 Mitarbeitern
Prämien
23.992 €
46,1 % 27,8 %
bAV*
4.518 €
32,0 % 5,2 %
Firmenwagen Neupreis
46.128 €
57,0 %
Firmen mit 101 bis 1000 Mitarbeitern
Prämien
18.841 €
68,0 % 23,1 %
bAV*
4.421 €
34,1 % 5,4 %
Firmenwagen Neupreis
44.170 €
54,1 %
Firmen mit über 1000 Mitarbeitern
Prämien
28.952 €
78,1 % 24,5 %
bAV*
10.660 €
42,3 % 9,0 %
Firmenwagen Neupreis
48.008 €
64,8 %
Quelle:
bei durch-
schnittlichem
Gehalt
Diese
Leistungen
erhalten
in Prozent
vom Grund-
gehalt
Fachkräfte in ...
Firmen mit bis zu 100 Mitarbeitern
Prämien
6.424 €
19,9 % 14,9 %
bAV*
2.274 €
17,5 % 5,3 %
Firmenwagen Neupreis
31.270 €
16,5 %
Firmen mit 101 bis 1000 Mitarbeitern
Prämien
6.128 €
33,1 % 12,4 %
bAV*
2.518 €
25,2 % 5,1 %
Firmenwagen Neupreis
33.228 €
27,2 %
Firmen mit über 1000 Mitarbeitern
Prämien
7.680 €
41,7 % 14,0 %
bAV*
3.104 €
30,1 % 5,7 %
Firmenwagen Neupreis
32.070 €
32,1 %
* bAV = betriebliche Altersvorsorge
Durch eine betriebliche Altersvorsorge sichern viele Unternehmen
den Ruhestand ihrer Mitarbeiter besser ab.
Firmenwagen gehören zu den beliebtesten Zusatzleistungen der
Immobilienbranche, vor allem im Bausektor.
