wirtschaft + weiterbildung
03_2017
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In viele Unternehmen wird
derzeit über Mitbestimmung
diskutiert. Doch welche An-
liegen hat die Belegschaft ei-
gentlich? Eine Frage, die sich
mit einer strukturierten Mitar-
beiterbefragung beantworten
lässt. Was Personalmanager
dabei beachten sollten, er-
läutert Unternehmensbera-
ter, Trainer und Coach Volker
Nürnberg in seinem aktuellen
Überblickswerk: Angefangen
bei der strategischen Ausrich-
tung der Mitarbeiterbefragung
über die Planung und Durch-
führung bis hin zur Auswer-
tung beschreibt der Titel den
gesamten Prozess. Dabei geht
der Autor ausführlich sowohl
auf konzeptionelle Details wie
auch auf methodische Frage-
stellungen ein. In einem ei-
genen Kapitel zur Follow-up-
Planung finden sich außerdem
Informationen zu möglichen
Folgemaßnahmen. Die ein-
zelnen Abschnitte sind dabei
jeweils um Praxistipps ergänzt
und in einer Übersicht am
Ende des Kapitels zusammen-
gefasst. Arbeitshilfen, Check-
listen sowie Musterformulie-
rungen und konkrete Beispiele
aus Mitarbeiterbefragungen
ergänzen den Inhalt.
Aus unserem Verlagsprogramm
Volker Nürnberg
Mitarbeiterbefragungen. Ein
effektives Instrument der Mit-
bestimmung. Haufe, Freiburg
2017, 143 Seiten, 29,95 Euro
Erfolg hatte Michael Groß in
seiner Karriere zweifellos —
schließlich ist er nicht nur
Managementcoach und Autor
diverser Fachbücher, sondern
auch mehrfacher Olympia-
sieger. In der Reihe „Springer
Essentials“ hat Groß nun sein
jüngstes Buch veröffentlicht,
in dem er sich erneut mit dem
Thema „Selbstführung“ be-
fasst. Die Idee dabei: Der Titel
soll einen Überblick zu schnell
umsetzbaren Motivations-
strategien geben und damit
auch Lesern mit wenig Zeit
dabei helfen, im Berufsalltag
erfolgreicher zu werden. Dass
auf den nur knapp 50 Seiten
nicht alle Ausführungen wirk-
lich in die Tiefe gehen kön-
nen, ist verständlich. Trotz-
dem gelingt es dem Autor, in
zehn kurzen, aber prägnant
formulierten Kapiteln für Mo-
tivation zu sorgen: So enthält
der Titel neben hilfreichen
Tipps zur Selbstorganisation
und persönlichen Standort-
bestimmung beispielsweise
auch zwei hochinteressante
Abschnitte zum positiven
Umgang mit Fehlschlägen.
Schon deshalb ist das Buch
einen Blick wert — es liefert
schnelle Hilfe zur Selbsthilfe.
Selbstbestimmt durch den Arbeitsalltag
Michael Groß
Erfolgreich im Alltag. Die
Top 10 zur Selbstführung für
jeden. Springer, Wiesbaden
2017, 49 Seiten, 9,99 Euro
„Macht bedeutet jede Chance,
innerhalb einer sozialen Be-
ziehung den eigenen Willen
auch gegen Widerstreben
durchzusetzen, gleichviel wo-
rauf diese Chance beruht“,
definierte einst der berühmte
Soziologe Max Weber. Wie
sich diese Chancen in der
heutigen Geschäftswelt um-
setzen lassen, haben die bei-
den langjährigen Coachs Gu-
drun Kaltwasser und Betty
Wollgarten aufgeschrieben:
„Machtraum. Für Frauen,
die sich selbst führen — und
andere“, heißt ihr aktuelles
Buch. Darin setzten sich die
beiden Autorinnen zunächst
grundsätzlich mit dem Macht-
begriff auseinander und er-
läutern, warum Führung stets
ein positives Verhältnis zur
Macht voraussetzt. Im zwei-
ten Abschnitt geht es um die
Umsetzung: Hier finden sich
unter anderem konkrete Tipps
zur Selbstführung sowie Stra-
tegien für mehr Souveränität
im Auftreten. Ein wesentliches
Hilfsmittel dabei: die Sprache.
Dieses Führungsinstrument
beherrschen Kaltwasser und
Wollgarten offensichtlich sehr
gut, denn der Titel ist nicht
nur inhaltlich gelungen, son-
dern liest sich auch bestens.
Mit Macht in Führung gehen
Gudrun Kaltwasser,
Betty Wollgarten
Machtraum. Für Frauen, die
sich selbst führen – und
andere. Tredition,
Hamburg 2016, 160 Seiten,
18,90 Euro
