editorial
04_2015
wirtschaft + weiterbildung
3
Businesstraining
für Fach- und Führungskräfte
KERN AG Training
Leipziger Straße 51, 60487 Frankfurt / M.
(069) 7560739-0
KERN AG Training Schulungszentren unter anderem in:
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Sprachentraining auf Ihren
Berufsalltag zugeschnitten
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Kompetenztraining für
berufliche Schlüssel-
qualifikationen
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Interkulturelles Training
für internationalen Erfolg
PERSONAL 2015 Nord
6. – 7. Mai 2015 in Hamburg
(Halle A4, Stand G 20)
PERSONAL 2015 Süd
19. – 20. Mai 2015 in Stuttgart
(Halle 8, Stand E 21)
Wir sind
dabei!
Eine Regierungskommission empfiehlt den drei britischen
Geheimdiensten dringend, mehr lebenserfahrene Frauen mittleren Alters
einzustellen und aufsteigen zu lassen, schrieb die Nachrichtenagentur
Reuters Anfang des Jahres. Es sei nicht zu übersehen, dass Männer bei
der Definition von Problemen und bei der Suche nach Lösungen ganz
spezifische blinde Flecken hätten.
Dass Frauen eine Organisation klüger machen, sei für deutsche
Unternehmen nichts Neues, schreibt die Autorin unserer Titelgeschichte.
Frauen könnten sogar noch mehr. Sie seien in der Lage, die ganze Kultur
eines Unternehmens zum Positiven zu verändern, wenn sie nicht durch
eine gläserne Decke daran gehindert würden, in die oberste
Führungsebene aufzusteigen. Um eine Unternehmenskultur zu
bekommen, die von weniger Selbstdarstellung, Demotivation, Mobbing
und Burn-out gekennzeichnet ist, braucht es also die Frauenquote.
Wir freuen uns, dass wir mit unserer Titelgeschichte der
Quotendiskussion neue Aspekte hinzufügen können. Bleiben nur
noch zwei Fragen: 1. Wo sind eigentlich die ganzen empathischen,
post-patriarchalen Männer, die das Dominanzverhalten der Karrieristen
schon immer abgelehnt haben und von „New Work“ träumen? Warten
die vielleicht auf eine Weicheiquote? 2. Wenn Frauen für eine neue
Kultur stehen, warum kann dann ein Film voller weiblicher
Unterwerfungsphantasien solch einen Millionenerfolg haben wie „Fifty
Shades of Grey“?
Messe-Tipp: Unsere Leser können ganz ohne Quote bereits im Vorfeld
kostenlose Eintrittskarten für die Messen Personal Nord und Personal
Süd erhalten. Einfach das Kontaktformular auf
personalmessen ausfüllen. Die Karten werden rechtzeitig bis zur Messe
per Post zugesandt. Schnell sein lohnt sich, das Kartenkontingent ist
begrenzt.
Weicheiquote?
Viel Spaß beim Lesen
unseres neuen Heftes
wünscht
Martin Pichler, Chefredakteur
