S. 50
wirtschaft
weiterbildung
Hillary Clinton_
Analyse ihrer „Leadership Secrets“
S. 14
DGFP_
Schieflage eines ehrwürdigen Verbands
S. 36
Berater_
Wie sie sich das Vertrauen der Kunden erarbeiten
S. 46
Mat.-Nr. 00107-5128
Vorgesetzte wählen?
Wie demokratisch Unternehmen sein können
S. 18
06_15
Prof. Dr. Stefan Kühl,
Organisationssoziologe an
der Universität Bielefeld,
hält den „New-Work-
Ansatz“ für alten Wein in
neuen Schläuchen.
