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UNTERNEHMENSPORTRÄT
_STELLENMÄRKTE
Angesichts des demografischen Wandels
und der wachsenden Aufgaben ist der öf-
fentliche Dienst mehr denn je gefordert, bei
der Suche nach geeigneten Fach- und Nach-
wuchskräften neue Wege zu beschreiten.
Einerseits geht es darum, mit einer geziel-
ten Bewerberansprache im Sinne eines Em-
ployer Brandings im direkten Wettbewerb
mit der Privatwirtschaft zu bestehen. Ande-
rerseits müssen die Verwaltungen, nicht zu-
letzt aufgrund des Kostendrucks, ihre inter-
nen Recruiting-Prozesse weiter optimieren.
Mit Interamt steht den Personalabteilungen
ein Stellenportal zur Verfügung, das beide
Anforderungen vereint. Interamt bildet den
gesamten Prozess der Personalbeschaffung
ab und beschleunigt ihn erheblich: vom Be-
werbungseingang über die Kommunikation
mit den Bewerbern, dem Ranking und Mo-
nitoring bis zur Weiterleitung an alle einge-
bundenen Stellen und Gremien sowie der
Datenübernahme in die HR-Systeme.
Über neun Millionen Aufrufe im Jahr 2016,
durchschnittlich rund 50.000 neue Stellen-
angebote und über 90 Prozent Kunden-
empfehlung machen Interamt als Stellen-
und Recruitingplattform für öffentliche
Arbeitgeber und Stellensuchende gleicher-
maßen attraktiv. Der Erfolg basiert auch
auf der kontinuierlichen Anpassung an die
Kunden-Erfordernisse, etwa an anonymi-
sierte Bewerbungsverfahren oder dem
genannten Zugang zur Eignungsdiagnostik.
Bewerberinnen und Bewerber profitieren
von umfassenden und gleichermaßen intu-
itiven Funktionen der Plattform, dem mobi-
len Zugriff via Interamt App sowie dem In-
formations- und Kommunikationsangebot
des in 2016 gelaunchten Facebook-Auftritts
von Interamt.
Interamt – effizientes E-Recruiting
Mit Interamt bietet Vivento, Deutsche Telekom AG, dem
öffentlichen Dienst ein modernes Stellenportal mit einem
effizienten Bewerbermanagement.
INTERAMT
Vivento, Deutsche Telekom AG
Friedrich-Ebert-Allee 140
53113 Bonn
Tel. 0800 3302204
Leistungsdaten
Erscheinungsweise
online, permanent
Reichweite
über 9 Mio. Aufrufe pro Jahr
Extras
• Online-Stellenbörse und
Bewerbermanagement
• 50.000 neue Stellenangebote im
Jahr
• Interamt App für mobile
Stellensuchende
• Anonyme Bewerbungsverfahren
• Zugriff auf eignungsdiagnostische
Verfahren
• über 90 Prozent der Behörden und
Stellensuchenden würden Interamt
weiterempfehlen
• Über 140 000 registrierte Nutzer
• Fast 100 000 Online-Bewerbungen
im Jahr 2016
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