09/16 personalmagazin
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Das verdient ein
Personalentwickler
VERGÜTUNGS-CHECK
Firmengröße
(in Mitarbeitern)
Q1
Median
Q3
< 21
35.337 Euro 45.721 Euro 53.868 Euro
21–50
39.479 Euro 47.064 Euro 57.322 Euro
51–100
38.594 Euro 48.037 Euro 58.386 Euro
100–1.000
43.493 Euro 53.057 Euro 60.781 Euro
> 1.000
48.275 Euro 59.509 Euro 73.861 Euro
Q3:
oberes Quartil (25 % aller Personen mit dieser Funktion verdienen mehr)
Q1:
unteres Quartil (25 % unterschritten diesen Betrag). Veränderungen gegenüber dem
Vorjahr (über alle Firmengrößen): plus 1,2 Prozent.
QUELLE: COMPENSATION PARTNER, 2016
I
m „Vergütungs-Check“ stellt das Personalma-
gazin in Zusammenarbeit mit dem Gehalts-
experten Compensation Partner die Gehälter
zentraler Tätigkeitsfelder im Personalwesen vor.
Das Durchschnittsgehalt eines Personalent-
wicklers reicht je nach Unternehmensgröße von
35.337 Euro (Q1) bis 73.861 Euro (Q3) inklusive
Zusatzleistungen. Überstunden werden im Mittel
mit 2.004 Euro vergütet. Rund 28 Prozent der Be-
rufsgruppe erhalten Prämien und 26 Prozent eine
betriebliche Altersvorsorge. Einen Firmenwagen
gibt es für vier Prozent.
ÜBERSICHT
Sept.: Personalentwickler
Okt.: Fachlicher Trainer
Nov.: Persönlichkeitstrainer
Dez.: Syndikus
Jan.: Lohn und Gehalt
Feb.: Personalmarketing
März: Personalleiter
April: Personalreferent
Mai: Personalsachbearbeiter
Juni: Personalberater
Juli: Personaldisponent
Aug.: Branchenvergleich
HR-NETZWERKE
Ansprechpartner:
Ute Hermes-Licher
E-Mail:
Aktuelle HR-Themen von Arbeitsrecht bis Work-Life-Balance behandelt das Anfang
2008 gegründete Personalentscheider-Netzwerk. Das Netzwerk ist bundesweit ak-
tiv. Städtepartner laden in der jeweiligen Region ein. Teilnehmen können Personal
entscheider aller Branchen, beispielsweise Personalleiter oder Geschäftsführer mit
Personalfunktion. Die Teilnahme an den Netzwerktreffen ist für die eingeladenen
Personalentscheider kostenlos. Städtepartner sind Personaldienstleister einer Stadt,
die die Treffen exklusiv an ihrem Standort innerhalb eines Lizenzmodells anbieten.
Lizenzgeber ist die Personlinus AG. In jeder Stadt finden dreimal im Jahr an wech-
selnden Standorten Treffen
statt. Diese beginnen mit
Fachvorträgen zu aktuellen
HR-Themen und enden mit
einem Get-together. Die
nächsten Termine sind am
29. September in Köln, am
5. Oktober in Mainz und
am 6. Oktober in München.
Mehr Informationen unter:
Unterhalten Sie einen nicht kommerziellen Personaler-Treff und sind offen für neue
Mitglieder? Dann schreiben Sie unter dem Stichwort „HR-Netze“ eine Nachricht an:
Personalentscheider-Netzwerk
