personalmagazin 11/15
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INHALT
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NOVEMBER 2015
Jubel über den Sieg
Der HR Next Generation Award 2015
ging an Florian Conradi von EnBW.
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MANAGEMENT
SZENE
TITELTHEMA
© PHILIPP VON RECKLINGHAUSEN, LUX-FOTOGRAFEN
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38 News und Dienstleistungs-
markt
40 Diagnose: verbesserungs-
würdig
Eine Studie zeigt, dass Einstellungs-
interviews noch nicht professionell
genug eingesetzt werden
44 Die Mitte finden
Hohe Belastung, niedrige
Wertschätzung: Wie Sie Mittel-
manager besser motivieren
46 Brauchen Unternehmen
Hierarchien?
Zwei Experten nehmen dazu
Stellung, wie sinnvoll flache
Organisationsstrukturen sind
48 Fährtensuche im Nebel
Serie Wissenschaftstransfer:
Wie Unternehmen den Weg zu
Innovationen finden
Diese Symbole weisen
auf Add-Ons in der
Personalmagazin-App hin.
Video
Audio
Bildergalerie
Umfrage
Rechner
Zusatzinfo
06 News und Events
10 Mut steht am Anfang
Rückblick auf das DGFP-Lab und
die Verleihung des diesjährigen
HR Next Generation Award
14 Digitalisierungs-Safari
Bei der HR-Safari in Berlin
lernten
Personaler innovative HR-IT-Start-
ups und -Unternehmen kennen
16 Serie HR-Start-ups
Das Unternehmen Selfiejobs und
seine gleichnamige App
18 „Ich helfe, mehr zu sehen“
Alexandra Büßner, Personal-
managerin bei Unilever, lebt eine
selbstbewusste HR-Rolle
20 Mehr als Kosmetik, bitte!
Frauenquote: Warum Sie sich
mutige Ziele setzen sollten und
wie Sie diese erreichen
24 Eckpunkte des neuen Gesetzes
Welche Anforderungen die von
der Frauenquote betroffenen
Unternehmen erfüllen müssen
28 Nur Zahlen zählen
Wie sich die Frauenanteile in den
Dax-Konzernen in den vergangenen
fünf Jahren entwickelt haben
30 Die Lohnlücke los werden
Welche Handlungsfelder HR
beackern muss, um den „Gender
Pay Gap“ zu schließen
34 Frauen in Führung
Wie die Linde Group die Karriere
von Frauen fördert
