inhalt
02_2018
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wirtschaft + weiterbildung
02_2018
06 blickfang
aktuell
08 Nachrichten
Neues aus der Weiterbildungsbranche,
aktuelle Studien, Kurzinterviews
menschen
14 „Oft ist alles nur Innovations-Theater“
Steven Gary Blank (64) gilt als Erfinder der
Lean-Start-up-Methode. Für ihn sind gute Gründer
so genial wie Künstler. Doch viele Unternehmer
wollen nicht wirklich von Start-ups lernen
16 Jobbörsen: Totgesagte leben länger
Gerhard Kenk, langjähriger Experte für Recruiting-
Trends, erklärt, wie der Fachkräftemangel und die
Digitalisierung die Entwicklung des Jobbörsen-
Markts beeinflussen
titelthema
18 Kaputtverändert
Ein aktuelles Buch aus dem Econ Verlag sorgt dafür,
dass das Jahr 2018 mit einem Paukenschlag
anfängt: Deutschlands Unternehmen wird
vorgeworfen, dass sie sich und ihre Mitarbeiter
kaputtverändern. Wir fassen die Argumente
zusammen
Kaputtverändert.
Die
Unternehmen erwarten
heutzutage, dass ihre
Mitarbeiter ein Change-Pro-
gramm nach dem anderen
flexibel und aktiv mittra-
gen. Am Ende erreichen
sie aber nur die komplette
Übermüdung der Organi-
sation.
Aufstieg.
Karrieren in agilen Unterneh-
men gleichen, wenn es sie überhaupt
gibt, eher einer Berg- und Talfahrt.
34
personal- und
organisationsentwicklung
26 Ein „global Mindset“ entwickeln
Manager, die sich von Natur aus mühelos in
verschiedenen Kulturen bewegen können, gibt es
wenige. Doch die Fähigkeit dazu lässt sich
trainieren
30 „Manager sollten reales Leben studieren“
Wir berichten vom 9. Global Drucker Forum, zu
dem sich mehr als 500 Managementexperten,
Professoren, Berater und Unternehmer aus aller
Welt in Wien trafen
32 Besprechungsmoderation trainieren
Selbst in Zeiten der Agilität wird über zu lange und
ineffektive Besprechungen und Meetings geklagt.
Es würde genügen, wenn die Führungskräfte
bestimmte Regeln regelmäßig trainierten
34 Agile Karriere als ewige Berg- und Talfahrt?
Mit den Hierarchiestufen verschwindet die Chance,
eine Karriereleiter hinaufzuklettern. Wie könnte
eine Karriere in Zeiten der Agilität aussehen?
38 Ein Manager, der alles im Griff hat?
Wie man ein innovativer Manager wird: Raus aus
dem Büro, die richtigen Fragen stellen und sich
selbst in unangenehme Situationen bringen
training und coaching
40 So klappt es mit dem Loslassen
Wie funktioniert eigentlich das Loslassen, das so
oft von Coachs und Change-Managern gefordert
wird? Gelingt es einfach so?
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