zitate
66
wirtschaft + weiterbildung
06_2017
„Verteidigungsministerin Ursula von der Leyen
ist eine Fehlbesetzung, weil ihr die Bundeswehr
misstraut. Das macht gute Führung unmöglich.“
Dr. Reinhard K. Sprenger,
Managementberater, in
seiner Kolumne in der „Wirtschaftswoche“ Nr. 20
vom 12. Mai 2017
„Die Steinzeit ist nicht wegen eines Mangels an
Steinen zu Ende gegangen.“
Dietmar Dahmen,
Chief Innovation Officer bei
Ecxio, über von Innovationen ausgelöste Change-
Prozesse, auf der „Personal Nord“ am 26.4.2017
„Gute Ideen sind schüchtern. Zu ihrem Wesen
gehört, das sie sich erst später als solche zu
erkennen geben.“
Gabor Steingart,
Verleger, in dem Buch „Innova-
tion“, das gerade in der Turi2-Edition erschien
„Wer glaubt, per Du gehe es in einem Unterneh-
men automatisch legerer zu, irrt gewaltig. Die
sprachlichen Fettnäpfchen stehen einfach nur
woanders.“
Leo Kretzenbacher,
Linguistikdozent, in der
„Wirtschaftswoche“ Nr. 20 vom 12. Mai 2017
„Es ist besser, ein einziges kleines Licht
anzuzünden, als die Dunkelheit zu verfluchen.“
Konfuzius,
chinesischer Philosoph, der vermutlich
von 551 v. Chr. bis 479 v. Chr. lebte
Der römische Philosoph Seneca sagte: Viele haben anderen das
Betrügen beigebracht, weil sie fürchteten, betrogen zu werden.
Dr. Reinhard K. Sprenger,
Managementberater, in einem Vortrag auf der „Personal Süd 2017“ am 10. Mai 2017.
Laut Sprenger führt Misstrauen langfristig zu einer sich selbst erfüllenden Prophezeiung: Je enger die Kontrolle,
desto wahrscheinlicher wird die Regelverletzung.
„
„
„Der Schlüssel zum Erfolg der Personalarbeit ist
der Paradox-Navigator. Der Personaler fragt: Soll
ich mich kurzfristig oder langfristig orientieren?
Beides! Bin ich für Top-down- oder Bottom-up-
Prozesse? Beides! Soll ich die Vergangenheit oder
die Zukunft in den Vordergrund stellen? Beides!
Wenn eine Firma alles am Kunden ausrichtet,
muss der HR-Verantwortliche sagen: Das ist
falsch. Wir müsen auch die Mitarbeiter
berücksichtigen.“
Dave Ulrich,
Professor an der Ross School of Busi-
ness der Universität Michigan, im „Harvard Busi-
ness Manager“ (Sonderausgabe „Edition 2/2017“)
„Je grüner das Umfeld, desto eher geht unser
Gehirn auf geistige Wanderschaft und kommt auf
neue Ideen. Zum Glück funktioniert das auch mit
Plastikgewächsen – unser Gehirn lässt sich
nämlich leicht austricksen.“
Henning Beck,
Neurobiologe, über ein inspirie-
rendes Arbeitsumfeld in der „Wirtschaftswoche“
Nr. 9 vom 24. Februar 2017
„Ich weiß es nicht. Die Zukunft ist offen und das
ist auch gut so.“
Philip Kovce,
Philosoph und Befürworter des
bedingungslosen Grundeinkommens, auf die
Frage, wie unsere Gesellschaft nach zehn Jahren
Grundeinkommen aussehen würde – Interview mit
„Psychologie Heute“ Heft 6/Juni 2017
