Community
personalmagazin 11.18
6
Foto: Phil Dera für DIE ZEIT
Bereits zum dritten Mal
wurden im Rahmen des
Zeit-Wirtschaftsforums
Projekte ausgezeichnet,
welche die Chancengerech
tigkeit zwischen Frauen
und Männern fördern.
Female Resources hat die
Jury überzeugt.
Female Resources
gewinnt Award
Female Resources hat den Chefsache-Award 2018 gewon-
nen. Ausgezeichnet wurde das Unternehmen für seine Initiative
„Mit Frauen in Führung“. Vor knapp zwei Jahren hat Female
Resources mit Unterstützung der Kölner Oberbürgermeisterin
Henriette Reker, der IHK und des Stadtmarketings Köln, dieses
Bündnis ins Leben gerufen. Heute ist es eine Erfolgsgeschichte:
14 renommierte Kölner Unternehmen haben sich dem Bünd-
nis bereits angeschlossen. Unter anderem sind die Dumont
Mediengruppe, Rewe, Ströer und der WDR mit dabei. Weitere
Unternehmen können sich jederzeit beteiligen.
Ziel und Vision des Projektes ist es, genderbasierte Unter-
nehmen zu schaffen. Um dieses Ziel zu erreichen, greifen viele
Aktivitäten ineinander. Eines der Kernelemente: Die teilneh-
menden Firmen haben sich zur Frauenförderung verpflichtet,
entwickeln strategische Konzepte und setzen entsprechende
Maßnahmen um. Beispielsweise wurde Anfang 2018 unterneh-
mensübergreifend ein Manual fertiggestellt, auf dessen Basis
die Bündnisfirmen mit beratender Unterstützung von Female
Resources ihre Strategien zur Gleichstellungsförderung voran-
treiben. Das Manual umfasst 300 Maßnahmen und zahlreiche
Best Practices zur Frauen- und Potenzialförderung. Mit ver-
schiedenen Angeboten sollen Frauen in Unternehmen geför-
Von links nach rechts: Moderator
Manuel Hartung, Verena Pausder
(Fox & Sheep, Jury), Regine
Mehler (Women Speaker Foun-
dation, 3. Platz), Lasse Rhein-
gans (Digital Enabler, 2. Platz),
Christine Kronenberg (Female
Resources, 1. Platz), Katrin Gro-
lig (Female Resources, 1. Platz),
Michael Heinz (BASF, Jury).
Von Karsten Zunke
