Community
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Auszeichnung
Female Resources gewinnt
Chefsache Award
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Zukunft Personal Europe
Besucherplus in Köln
10
Podiumsdiskussion
Scheitern ist keine Schuldfrage,
sondern eine Lernfrage
12
Small Talk Facts
Gesprächsthema: Teilzeit
14
Events und Personalien
Das wird ein guter Monat für ...
16
Terminkalender
HR-Messen und Fachkongresse
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Persönlich
Vergütungscheck
Was ein Compensation & Benefits
Manager verdient
Philipp Lahm, der Ex-Kapitän der
Nationalelf, erklärt im Interview,
was er unter Führung versteht:
„Tagtäglich zu zeigen: Ich gehe als
Kapitän voran – einen Weg, dem
alle folgen können.“
Schwerpunkt
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HR Innovation Award 2018
Die HR-Industrie
Dieses Jahr wurden sieben
HR-Dienstleister für ihre innovativen
Lösungen ausgezeichnet
24
Software/Hardware
Die Planungsmeister
HR Forecast und die SSZ Beratung
bieten HR Analytics on the next level
28
Training/E-Learning
Eine Dimension mehr
Stack Fuel hat die passende Lehr-
form und die WBS Akademie die
Lernumgebung für digitales Lernen
32
HR-Transformation/Consulting
Digital trifft analog
Insta Communications und SAP Suc-
cess Factors holen mit ihren Tools
analoge Werte in die digitale Welt
36
Recruiting/Attraction
Einfach machen lassen
Jobpal überzeugte die Jury mit
einem intelligenten Chatbot
Strategie
& Führung
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Interview
„Führung heißt auch, dass jeder
seine Rolle im Team kennen muss“
Als Kapitän der deutschen Fuß-
ball-Nationalmannschaft hat Philipp
Lahm Führungsqualitäten bewiesen.
Nun hat er gemeinsam mit Professor
Benedikt Hackl ein Institut für Füh-
rungskräfteentwicklung initiiert. Ein
Gespräch über Führungsanspruch,
Höchstleistung und Teamgeist
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MBA
Moralischer Kompass gegen
Korruption
An den Business Schools gewinnt das
Thema „Korruption“ an Bedeutung.
Spezielle Kurse zu Compliance und
Corporate Governance sind dennoch
eher die Ausnahme
Foto: Roderick Aichinger; Thomas Jackson
Die Innovationskraft der deutschen Wirtschaft sinkt. Wie innovativ ist dabei die
HR-Industrie? Die Jury des HR Innovation Awards 2018 hat sieben HR-Lösungen
ausgezeichnet. Sie haben das Zeug dazu, HR in der Schlüsselrolle als nötiger
Innovationstreiber in den Unternehmen zu unterstützen.
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personalmagazin 11.18
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