104
PERSONAL & KARRIERE
I
TITELTHEMA
GEHÄLTER IN DER IMMOBILIENBRANCHE
Jahr
Veränderung
in Prozent
zum Vorjahr
Zuwachs
kumuliert
Beispiel einer
Führungskraft
mit 72.000 €
im Jahr 2006
Führungskräfte
2006
100,0 % 100,0 % 72.000 €
2007
107,7 % 107,7 %
77.544 €
2008
106,7 % 114,9 % 82.739 €
2009
99,6 % 114,5 % 82.408 €
2010
107,2 % 122,7 % 88.342 €
2011
103,20 % 126,6 % 91.169 €
2012
105,19 % 133,2 % 95.900 €
2013
102,40 % 136,4 % 98.202 €
2014
103,20 % 139,6 % 101.344 €
2015
103,90 % 143,5 % 105.296 €
Jahr
Veränderung
in Prozent
zum Vorjahr
Zuwachs
kumuliert
Beispiel einer
Fachkraft mit
32.000 € im
Jahr 2006
Fachkräfte
2006
100,0 % 100,0 % 32.000 €
2007
104,3 % 104,3 % 33.376 €
2008
102,5 % 106,9 % 34.210 €
2009
101,4 % 108,4 % 34.689 €
2010
106,3 % 115,2 %
36.875 €
2011
103,90 % 119,7 % 38.313 €
2012
102,19 % 122,3 % 39.151 €
2013
101,70 % 124,4 % 39.817 €
2014
102,00 % 126,4 % 40.613 €
2015
102,30 % 128,7 % 41.547 €
Entwicklung der Gehälter
in den letzten neun Jahren
Seit 2006 sind insbesondere die Gehälter für Führungskräfte in
der Immobilienbranche sehr stark angestiegen, um insgesamt
43,5 Prozent. Die Gehälter für Fachkräfte wuchsen im gleichen
Zeitraum um 28,7 Prozent. Das bedeutet konkret: Eine Füh-
rungskraft, die beispielsweise im Jahr 2006 rund 72.000 Euro
verdiente, liegt heute bei einem Jahresgehalt von etwa 105.300
Euro. Eine Fachkraft mit einem Einkommen von 32.000 Euro im
Jahr 2006 erhält heute rund 41.550 Euro.
Quelle:
Gehälter-Zuwachs
Führungskräfte
Fachkräfte
Zuwachs
kumuliert
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
140 %
130 %
120 %
110 %
100 %
