PM_spezial_Trends_im_Recruiting 06/2016 - page 21

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UNTERNEHMENSPORTRÄT
_STELLENMÄRKTE
JobStairs verfügt über ein Leistungsportfo-
lio, das auf Großunternehmen und große
Markenanbieter zugeschnitten ist.
Das Leistungspaket von JobStairs
Es umfasst eine unbegrenzte Schaltung von
Stellenangeboten – auch bei nationalen
und internationalen Kooperationspartnern
– sowie die Präsentation des Unterneh-
mens auf der JobStairs-Seite. Zudem richtet
JobStairs den Partnerunternehmen eine
direkte Schnittstelle für die automatische
Schaltung zum jeweiligen Bewerberma-
nagementsystem ein. Als weitere attrakti-
ve Zusatzleistungen bietet JobStairs einen
AusbildungsCheck als Self-Assessment-Tool
für interessierte Schülerinnen und Schüler,
Mobile Recruiting mithilfe eigener Job-
Stairs Apps für iPhone, iPad und Android,
die Produktion und Präsentation von un-
ternehmenseigenen JobVideos und ständig
aktualisierte Facebook-Fanpages.
Recruiting für die Erfolgreichsten
Täglich über 24.000 Stellen von Top-Arbeitgebern und
2,8 Millionen Besucher monatlich*.
milch & zucker – Talent Acquisition
& Talent Management Company AG
Küchlerstraße 1a
61231 Bad Nauheim
Tel. 01805 906 900
Ansprechpartner
milch & zucker – Talent Acquisition &
Talent Management Company AG
Ingolf Teetz
Betrieb und Marketing
Tel. 01805 906 900
Leistungsdaten
Erscheinungsweise
online: permanent
Reichweite
online: über 5 Mio. Seitenaufrufe
pro Monat
Dauer der Schaltung
keine Begrenzung
Extras
Tools von JobStairs: Stellenge-
such, JobMail, Easy JobAbo, Geo
JobSuche, CV Parsing, Export von
Profildateien, iPhone-, iPad- und
Android-Applikationen.
DJM Consulting GmbH
Dr. Martina Jäger
Gesamtkoordination
Tel. 06174 93 62-0
JobStairs verfügt über nationale wie in-
ternationale Kooperationen. Dazu zählen
unter anderem die Frankfurter Allgemeine
Zeitung, der F.A.Z. Hochschulanzeiger, Job-
ware und Kununu sowie LinkedIn, Indeed
und DirectEmployers. Alle JobStairs Partner-
unternehmen profitieren von umfassenden
Employer Branding-Maßnahmen, Cross
Marketing-Möglichkeiten sowie einem ef-
fizienten Community Management.
JobStairs bietet seinen Partnerunterneh-
men ein attraktives Preismodell: Jedes teil-
nehmende Unternehmen zahlt eine jährli-
che Pauschale (Flatrate), in der sämtliche
Leistungen enthalten sind. Das bedeutet
größtmögliche Planungssicherheit sowie
eine einfache, komfortable Abrechnung.
Unternehmen aus der Wissenschaft profi-
tieren von einmaligen Sonderkonditionen.
* Durchschnittswerte 2015
1...,11,12,13,14,15,16,17,18,19,20 22,23,24,25,26,27,28,29,30,31,...68
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