personalmagazin 1/2016 - page 6

personalmagazin 01/16
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SZENE
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NEWS
JÖRG GRABOWSKI
Bereits seit Oktober leitet Jörg Grabowski die zentrale Personal-
entwicklung bei der Funke Mediengruppe. Er berichtet an Gerrit
Hempelmann, der seit März gesamtverantwortlicher Personalleiter
ist. Grabowski war zuvor unter anderem für die Deutsche Telekom
und Vivento Customer Services tätig. Zuletzt arbeitete er als freibe-
ruflicher Berater.
FRANCK HOUDEBERT
Am 1. Januar rückt der bisherige Personalleiter Franck Houdebert
in den Vorstand der Hager Group auf. Das Personalressort wurde
neu geschaffen und soll die Wachstumspläne des Unternehmens
unterstützen. Derzeit beschäftigt der Dienstleister für elektronische
Installationen rund 11.400 Mitarbeiter.
CHRISTOPH HOPPE
Der ehemalige Arbeitsdirektor von EADS Deutschland ist seit Septem-
ber CEO und Vorsitzender der Geschäftsführung von Thales Deutsch-
land. Christoph Hoppe war vier Jahre lang Personalchef der EADS-
Verteidigungssparte Cassidan und gleichzeitig Arbeitsdirektor der EADS
Deutschland. Anschließend wechselte er zu Premium Aerotec, wo er
bis August Vorsitzender der Geschäftsführung war.
CARSTEN KENGETER
Der Chef der Deutschen Börse übernimmt zum 1. Januar 2016 auch
die Zuständigkeit für das Personalwesen. Carsten Kengeter ist seit
April Mitglied des Vorstands und seit Juni Vorsitzender. Bislang lag das
Personalressort im Zuständigkeitsbereich von Finanzvorstand Gregor
Pottmeyer.
WOLFGANG GOEBEL
Der Personalchef von McDonald’s Deutschland wird das Unternehmen zum 31. März
2016 verlassen. Wolfgang Goebel ist seit Mai 2007 Personalvorstand und derzeit für rund
58.000 Beschäftigte verantwortlich. Er kümmert sich unter anderem um Karriere-, Ent-
wicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten der Mitarbeiter in Deutschland. Seinen Start
bei McDonald‘s Deutschland hatte Goebel vor rund 30 Jahren als Trainee. Schnell wurde er
zum Restaurantmanager befördert, zum Bezirks- und Gebietsleiter und Regionaldirektor.
2006 folgte die Position als Vorstand Operations. In einem Blog schreibt er über HR- und
Führungsthemen. Im jüngsten ist zu lesen, dass er nun neue Impulse und Sichtweisen
sucht. Seine Zukunft sieht er in einer Non-Profit-Organisation. Wolfgang Goebel wurde
2015 zum wiederholten Mal in die 40 führenden Köpfe des Personalwesens gewählt.
KARLHEINZ BLESSING
Am 1. Januar 2016 übernimmt Karlheinz Blessing den Posten als Personalvorstand beim Volks-
wagenkonzern und folgt damit Horst Neumann, der Ende November in den Ruhestand ging.
Blessing war bis dato Vorstandsvorsitzender der Dillinger Hütte und der Saarstahl AG. Bereits
vor einem Jahr wurde er als Personalvorstand von VW angefragt, sagte jedoch ab, da er noch
mit einem Restrukturierungsprogramm beschäftigt war. Blessing gilt als energisch-verständige
Persönlichkeit, der um Ausgleich der Interessen bemüht ist. Künftig wird er bei dem durch den
Abgasskandal angeschlagenen Autokonzern für fast 600.000 Mitarbeiter verantwortlich sein.
Stellenwechsel
UTE RAUSCH
Am 1. Oktober 2015 übernahm Ute Rausch die Leitung des globalen Talent Managements bei He-
raeus. Sie war bislang im Corporate Development HR tätig, wo sie Projekte zur Umgestaltung des
Personalmanagements leitete. Diese Aufgabe führt sie zusätzlich zur neuen Position weiter. In der
neuen Rolle ist sie für die Weiterentwicklung des Talent Managements und somit für die Unterstüt-
zung der Wachstumsstrategie des Technologiekonzerns verantwortlich. Ute Rausch begann 1996
ihre berufliche Laufbahn im Personalmanagement bei Heraeus und war bis 2014 für eine der größ-
ten Einheiten des Konzerns als Global HR Business Partner verantwortlich.
+++ Ak t ue l l e Pe r s ona l i en +++ t äg l i c h un te r
++ Rub r i k „Pe r s ona l s zene“
© MCDONALD‘S DEUTSCHLAND
© SAARSTAHL AG
© HERAEUS
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