wirtschaft und weiterbildung 6/2018 - page 61

wirtschaft + weiterbildung
06_2018
61
Der Autor arbeitet als Trainer
und Berater für die OSB in
Wien. Dort ist quasi die Hei-
mat der systemischen Strate-
gieentwicklung. OSB-Experten
wie Reinhart Nagel und Ru-
dolf Wimmer haben Standard-
werke zum Thema verfasst.
Dietl „beschränkt“ sich in
diesem Buch auf die Frage,
wie einzelne Bereiche eines
Unternehmens zu ihrer eige-
nen Strategie kommen. Mehr
noch: Er beschreibt die kon-
krete Entwicklung solcher
Strategien ausgesprochen
klug und nachvollziehbar und
zeigt, wie wichtig solche Stra-
tegien sind, um motivierende
Bereichsziele definieren zu
können.
Fallbeispiele zeigen, wie so
etwas im Detail in der Praxis
aussieht. Die Strategiearbeit
für Bereiche (mit ihrem Blick
nach innen und außen) ist
übrigens etwas anderes als
die Strategiearbeit für einen
Konzern, mit der eine ganze
Organisation auf die externen
Kunden ausrichtet wird. Bei
aller Unterschiedlichkeit: Die
OSB hat Denkmodelle und
Werkzeuge für beide Fälle.
Ohne Strategie wird es nicht agil, sondern beliebig
Walter Dietl
Strategieentwicklung für
Unternehmensfunktionen:
Operative Bereiche und Funk-
tionen strategisch ausrichten.
Schäffer Poeschel, Stuttgart
2018, 235 S., 39,95 Euro
Mancher Coach kommt frü-
her oder später in die Situa-
tion, dass ein Ratsuchender
von ihm wissen will, welcher
Beruf denn für ihn ideal wäre.
Der Autor Aljoscha Neubauer
beschreibt verschiedene Me-
thoden, mit denen Psycholo-
gen arbeiten, um bei der Be-
rufsfindung im Allgemeinen
und bei der Identifizierung
von bestimmten Talenten
im Besonderen zu helfen.
Das Buch bietet zwar einen
Selbsttest an, aber es werden
auch die Grenzen der Selbst-
erkenntnis aufgezeigt. Am
besten erkennt man sich – so
die Botschaft des Buchs – im
Dialog mit einem erfahrenen
Coach oder Psychologen.
Damit die Profis wissen, wo-
rauf es ankommt, bietet das
Buch einen fundierten Über-
blick über aktuelle Studien zur
Begabungs- und Neigungs-
erkennung mit zusätzlichen
Hilfen für die Berufswahl. Es
gibt auch ein sehr nützliches
Glossar – vom Stichwort „Be-
gabung“ bis hin zu „Validität“.
Ein wissenschaftlich fun-
dierter Ratgeber.
Von der Begabung zum Beruf
Aljoscha Neubauer
Mach, was du kannst: Warum
wir unseren Begabungen
folgen sollten – und nicht
nur unseren Interessen.
Deutsche Verlags-Anstalt,
München 2018, 272 Seiten,
20 Euro
Die Fähigkeit, in sich zu
ruhen, ist vielen von uns ab-
handengekommen. Informati-
onsflut, oberflächliches Den-
ken, Multitasking – alles das
sorgt dafür, dass unsere Kon-
zentrationsfähigkeit rapide
absinkt.
In der Hetze verlieren wir uns
selbst. Der Therapeut Georg
Milzner zeigt in diesem Buch,
wie wir unser Inneres schüt-
zen und unsere Aufmerk-
samkeit wieder auf uns selbst
lenken können. Nur dann
können wir dem Burn-out
den Kampf ansagen. Milzner
weist Wege, um Gefahren für
die menschliche Psyche in
Chancen umzuwandeln und
unsere emotionale Gesund-
heit wiederzuerlangen. Er gibt
Antworten auf die großen Fra-
gen nach Identität und Selbst-
findung und zeigt individuelle
und gesellschaftliche Aus-
wege. Das zentrale Kapitel sei-
nes Buchs heißt „Zehn Wege
zu einem neuen Selbst“ und
ist auch für Business Coachs
sehr erhellend. Der Autor hat
übrigens nichts gegen mo-
derne Smartphones: Seinen
Klienten schickt er so kurze
Anleitungen zu einer Trance.
Milzner ist Diplom-Psychologe
und arbeitet in eigener Praxis
als Psychotherapeut.
Auf zum neuen Selbst
Georg Milzner
Wir sind überall, nur nicht bei
uns: Leben im Zeitalter des
Selbstverlusts, Beltz Verlag,
Weinheim 2017, 265 Seiten,
19,95 Euro
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