zitate
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wirtschaft + weiterbildung
03_2018
„Bei meinem allerersten Jobinterview wurde ich
gefragt, wie ich reagieren würde, wenn vor mir
ein kleiner Junge auf die Straße fällt. Meine
Antwort lautete: den Notarzt rufen. Heute weiß
ich natürlich, dass man das Kind zuerst auf den
Arm nimmt und tröstet ... Der Interviewer gab
mir den Rat, an meiner Empathie zu arbeiten.“
Satya Nadella,
Microsoft-Chef, der sich selbst als
„Chief Empathy Officer“ bezeichnet, im „Focus“
Nr. 5 vom 27. Januar 2018
„Ich gestehe, dass ich (auf News-Portalen) ... auf
bisweilen überraschende Überschriften
hereinfalle, hinter denen sich dann nur Quatsch
verbirgt. Danach hasse ich mich selbst.“
Jimmy Wales,
Gründer von Wikipedia, im
„Handelsblatt“ vom 5. Februar 2018
„Was man braucht, um ein Unternehmen zu
führen, kann man nicht nur durch ein Studium
erreichen. Das ist lebenslanges Lernen, auch aus
Fehlern.“
Hartmut Mehdorn,
Ex-Bahnchef, in einem Inter
view mit dem Wirtschaftsmagazin „Bilanz“ 2/2018
„Damit wir uns auf unser Bauchgefühl verlassen
können, muss auch etwas im Bauch drin sein –
und zwar Vorwissen und Erfahrungen.“
Dr. Henning Beck,
Neurobiologe, in der
„Wirtschaftswoche“ Nr. 7 vom 9. Februar 2018
Manager sollten sich eingestehen, dass nicht sie die Komplexität,
sondern die Komplexität sie beherrscht. Man muss schnell ent-
scheiden ... aber ständig beobachten, ob das auch so richtig war.
Prof. Dr. Dirk Baecker,
Soziologe an der Universität Witten/Herdecke, auf die Frage, wie Manager besser entscheiden
können – in der „Wirtschaftswoche“ Nr. 6 vom 2. Februar 2018
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„Wer als Manager Karriere machen will, sollte
keine Kinder haben. Ihm fehlt die Zeit dafür. Und
er sollte nur mit einer Frau verheiratet sein, die
auch Karriere machen will. Sonst entwickeln sich
die Persönlichkeiten zu weit auseinander.“
Christian Peter Dogs,
Ärztlicher Direktor einer
Fachklinik für psychosomatische Medizin, in der
„Welt am Sonntag“ vom 11. Februar 2018
„Das Management verreckt zunehmend an seiner
routinierten Sprache ... Gibt es denn keine
Hoffnung? Die Politik ist schon an ihrer
Sprache verreckt, aber es geht ganz klar auch
untot irgendwie weiter.“
Gunter Dueck,
ehemaliger Chief Technology
Officer von IBM, in der „Frankfurter Allgemeine
Zeitung“ vom 3. Februar 2018
„Ich bin nicht auf die Welt gekommen, um jede
Mode mitzumachen.“
Dirk Rossmann,
Drogerieunternehmen, in der
„Wirtschaftswoche“ Nr. 6 vom 2. Februar 2018
„Wir dürfen nicht in der Erlösungsideologie der
Maschinenoptimierung steckenbleiben. Wir
müssen die Frage beantworten, wie wir künftig
leben und arbeiten wollen. Und da haben wir
gewaltigen Nachholbedarf.“
Thomas Sattelberger,
Ex-Telekom-Personal-
vorstand, im „Managermagazin“ Nr. 2/2018
