Community
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Messerückblick
Die digitale Bildung boomt
So war die Learntec 2019
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Events und Personalien
Das wird ein guter Monat für ...
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Terminkalender
HR-Messen und Fachkongresse
12
HR-Szene
Vergütungs-Check
Das Gehalt von Personalleitern
13
Abschlusskonferenz
Digitale Transformation und
Mitbestimmung
In Berlin wurden die Ergebnisse des
Projekts „Wing“ (Wissensarbeit in
Unternehmen der Zukunft nachhal-
tig gestalten) präsentiert
14
Smalltalk Facts
Gesprächsthema:
20 Jahre Bologna-Reform
Digitale Bildung boomt. Auf der Learntec
2019 präsentierten 341 Aussteller aus 15
Nationen die digitalen Lerntrends.
Schwerpunkt
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Organisationsmodelle
Mut zum Experiment
Neue Organisationsstrukturen und
Führungprinzipien in der Praxis
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Lernreise
Same same but different
Wie Unternehmen im Silicon Valley
mit neuen Organisationsmodellen
umgehen
24
Interview
„Wir müssen weg von der Rolle des
allwissenden Kontrolleurs“
Bernadette Tillmanns-Estorf über
Agilität, Selbstverantwortung und
neue Formen der Führung bei B.
Braun Melsungen
28
Praxis
Besser fahren mit Bottom-up
Ein Einblick in die HR-Querdenker-
fabrik bei VW
32
Praxis
Flash Organisation
Wie die Telekom ein neues Modell
der Projektarbeit erprobt
Strategie
& Führung
38
Projektmanagement
Zwischen Planbarkeit und Agilität
Warum Heraeus bei der digitalen
HR-Transformation auf einen Mix
aus klassischen und agilen Methoden
setzt
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Fachkräftemangel
Recruiting braucht Flügel
Wie die Lufthansa hoch spezialisierte
Experten findet, die nicht in
klassische Eignungsraster passen
Illustration: Carolin Wanitzek; Foto links: KMK/Jürgen Rösner; Foto rechts: plainpicture/Thordis Rüggeberg
Silos aufbohren, Hierarchien abbauen, Organigramme durchbrechen: Viele Unterneh-
men wagen sich derzeit auf neue Wege. Sie experimentieren mit ihren Organisations-
und Führungsstrukturen und gehen dabei viel weiter als in der Vergangenheit. HR spielt
dabei eine zentrale Rolle.
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personalmagazin 03.19
