Personalmagazin bAV Spezial 12/2026

21 Out of the box „ Es muss anders werden, wenn es gut werden soll.“ Aus den Sudelbüchern des Göttinger Physikers und Satirikers Georg Christoph Lichtenberg (1742–1799), notiert in den 1790erJahren, auf dem Höhepunkt der Französischen Revolution. Umfassende bAVReform in Österreich Österreich hat die größte Reform der betrieblichen Altersvorsorge seit Einführung der Pensionskassen beschlossen. Arbeitnehmer können ihre Abfertigungsansprüche – vom Arbeitgeber gesetzlich verpflichtend eingezahlte Beiträge in eine Vorsorgekasse – künftig kostenlos und steuerfrei in eine Pensionskasse übertragen und so eine lebenslange Zusatzpension aufbauen. Zersplitterte Konten werden zusammengeführt – die Reform stärkt so Portabilität und senkt Verwaltungskosten. Die klassische Abfertigung mit Kapitalgarantie bleibt als sicherer Standard erhalten. Erste Maßnahmen greifen ab 2027, das Kernstück ab 2028. Gehen die aktuell diskutierten Maßnahmen in der Arbeitsmarkt-, Sozial- und Steuerpolitik aus Ihrer Sicht in die richtige oder in die falsche Richtung? Gewährung einer Steuerfreiheit von monatlich bis zu 2.000 Euro für Beschäftigte, die im Rentenalter weiterarbeiten: Quelle: ARD Deutschland Trend /Infratest Dimap 2025/09 Richtige Richtung Falsche Richtung Angaben in Prozent Umstellung der täglichen Höchstarbeitszeit für Beschäftigte auf eine wöchentliche Höchstarbeitszeit: Erhöhung des Renteneintrittsalters auf 70 Jahre: Das Bundesarbeitsministerium setzt auf das Sozialpartnermodell, um die bAV in der Fläche zu stärken. Doch der Erfolg ist noch unklar. Auf Anfrage des Grünen-Politikers Armin Grau, Sprecher für Arbeit und Soziales der Bundestagsfraktion, musste das BMAS einräumen: „Wie viele Beschäftigte an den insgesamt 30 Sozialpartnermodellen teilnehmen, ist der Bundesregierung nicht bekannt.“ 80 14 48 40 13 84 keine Aussage/weiß nicht Erfolg ohne Beleg

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