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wirtschaft + weiterbildung
02_2019
EF EDUCATION FIRST
Sprachen lernen mit TV-Serien
„EF Education First“ mit der Deutschland-
zentrale in Düsseldorf ist ein internationa-
les Bildungsunternehmen mit dem Schwer
punkt auf Sprachreisen. Niklas Kukat,
EF-Geschäftsführer, empfiehlt, eine Fremd-
sprache direkt vor Ort zu lernen. Wer nicht
von zu Hause weg könne, dem rät er, seine
Fremdsprachenkenntnisse mithilfe von TV-
Serien zu vertiefen: Man schaue sich seine
Lieblingsserie in der gewünschten Spra-
che mit deutschen Untertiteln an. Kukat:
„So hören wir die wirklich gesprochene
Umgangssprache.“
Neben den klassischen Vokabeln wür-
den auch landestypische Redewendungen
erlernt und der Sprachrhythmus verinner-
licht. Ein besonderer Lerneffekt trete dann
ein, wenn bei unklaren Vokabeln das Video
angehalten werde, um die unterschiedliche
Bedeutung eines Begriffs in einem guten
Wörterbuch nachzuschlagen. EF Education
First
t attraktive TV-Serien
zum Englisch lernen ausgewählt:
•
„Friends“ (unterhaltsames Englisch)
•
„Game of Thrones“ (britisches Englisch)
KIENBAUM/DGFP
Studie: HR-Abteilungen könnten agiler sein
•
„Keeping up with the Kardashians“
(moderne amerikanische Umgangs
sprache)
•
„House of Cards” (Englisch für
Zuschauer, die sich mit einem entspre-
chenden Wortschatz zu Themen aus
Wirtschaft und Politik äußern wollen).
Wer amerikanisches Englisch lernen wolle,
sei auch mit „Sex and the City” gut bedient,
während man britisches Englisch auch vom
Meisterdetektiv „Sherlock“ vorbildlich ler-
nen könne.
Wer zuerst einmal „nur“ Bekanntschaft mit
unkompliziertem Englisch machen wolle,
ner (zehn Prozent) mehr seien,
aber noch weit entfernt von
einem fortgeschrittenen (17
Prozent) oder sogar voll aus-
geprägten Agilitätsgrad (zehn
Prozent).
Agile Methoden wie Design
Thinking und Scrum wer-
den laut Studie bereits von 35
beziehungsweise 31 Prozent
der HR-Abteilungen stän-
dig oder regelmäßig genutzt,
wohingegen Business Model
Canvas und Lean-Start-up von
58 beziehungsweise 63 Pro-
zent nie (!) angewendet wer-
den. Die Selbsteinschätzung in
Sachen agiler Kompetenz fällt
bei den Personalern trotzdem
recht wohlwollend aus.
Kommen agile Methoden in
deutschen Personalabteilungen
wirklich zur Anwendung? Um
das herauszufinden, haben
Kienbaum und die Deutsche
Gesellschaft für Personalfüh-
könne mit der Serie „Simpsons“ starten.
Mit dem Ziel, die Welt durch Bildung
zugänglich zu machen, wurde EF ehemals
als „Europeiska Ferieskolan“ (Europä-
ische Ferienschule) im Jahr 1965 von dem
Schweden Bertil Hult gegründet.
Im Jahr 1990 wurde die Abkürzung EF in
Education First geändert, um die Globali-
tät des Unternehmens zu verdeutlichen.
Heute betreibt EF 580 Schulen und Büros
in mehr als 50 Ländern auf der ganzen
Welt, um Menschen dabei zu helfen, ihre
Sprachziele durch Auslandsaufenthalte zu
verwirklichen.
rung (DGFP) in ihrer Studie
„All-Agile HR?“ Personaler
aus 118 Unternehmen befragt.
Das Ergebnis zeigt ein eher
durchwachsenes Bild: Die
deutsche HR ist eher „basic“
als „expert“, so das Urteil der
Studienautoren. 67 Prozent
der Befragten sagten, dass sie
bereits erste Grundlagen einer
agilen Ausrichtung gelegt hät-
ten, also keine absoluten Begin-
Foto: mauritius images / Collection Christophel
„Game of Thrones“.
Wer die beliebte
Serie im Originalton
anschaut, kann
sein britisches
Englisch verfeinern.
