06_2016
inhalt
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wirtschaft + weiterbildung
06_2016
06 blickfang
aktuell
08 Nachrichten
Neues aus der Weiterbildungsbranche,
aktuelle Studien, Kurzinterviews
12 Rechts-Kolumne
Rechtliche Tipps für Trainer und Coachs
menschen
14 Samy Molcho feiert 80. Geburtstag
Samy Molcho entwickelte sich vom gefeierten
Pantomimen zum gefragten Redner zum Thema
„Körpersprache“. Wir zeichen seinen Weg ins
Speaker-Business nach
16 Persönliche Kontakte machen produktiver
Die kanadische Psychologin Susan Pinker hat
aktuell herausgefunden, dass nur der Face-to-Face-
Kontakt gesund, glücklich und die Arbeitnehmer
produktiv macht
titelthema
18 Mobil arbeiten bringt‘s
Die Mehrheit der Beschäftigten arbeitet mobil, das
hat eine Befragung der HTW Berlin ergeben. Dank
Notebooks und Tablets verlassen die Menschen
ihren Bürostuhl, um an anderen Orten flexibler und
überraschenderweise auch effektiver zu arbeiten.
Doch viele Vorgesetzte sind misstrauisch
Prof. Dr. Jochen
Prümper.
Er ist Profes-
sor für Wirtschafts- und
Organisationspsychologie
an der HTW Hochschule
für Technik und Wirtschaft
in Berlin. Prümper hat
herausgefunden, dass
bereits über die Hälfte
aller Berufstätigen in
Deutschland zumindest
teilweise „mobil“ arbeiten.
Führung.
HR-Vorstand Wilfried Porth
berichtet, wie die Digitalisierung die
Führungskultur bei Daimler verändert.
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personal- und
organisationsentwicklung
24 „Bildungspreis 2016“: Qualität verpflichtet
In Berlin wurden zum vierten Mal die Gewinner des
„Deutschen Bildungspreises“ geehrt. Neben fünf
regulären Preisen gab es diesmal zwei Sonderpreise
28 „Diversität in den Führungskulturen“
Wie wirkt sich die Digitalisierung auf die
Führungskultur aus? Daimler-Personalvorstand
Wilfried Porth gibt Einblick in sein Unternehmen
32 Change-Kommunikation
In Change-Projekten sind Führungskräfte
Wegweiser und Ermutiger. Das stellt besondere An-
forderungen an ihr Kommunikationsverhalten
36 Mehr „Collaborative Leadership“
Die Zukunft gehört dem „4 C-Modell“ (Creativity,
Communication, Consensus und Contribution),
sagt eine Studie der OSB, Wien, voraus
training und coaching
40 Der heiße Draht zum Kunden
Das Telefon ist der Allrounder unter den
Marketinginstrumenten. Es kann zum Anbahnen,
Halten und Intensivieren von Kundenkontakten
genutzt werden
44 Internationale Führungskräfteentwicklung
Kulturelle Unterschiede schaffen Führungs-
probleme. Den Umgang mit ihnen kann man gezielt
trainieren. Unser Autor empfiehlt „gruppen-
dynamisches Erfahrungslernen“
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