Marsmission
Auf dem DGFP-Kongress im Mai 2018 präsentierte der neue DGFP-Vor-
stand seine zentrale Botschaft für die neue Amtszeit: Nach der Restruk-
turierungsphase soll das Personalernetzwerk mit neuem Schwung wieder
wachsen. Die Ziele, die sich die Vorstandsvorsitzende Ariane Reinhart und
ihre Vorstandskollegen gegeben haben, sind ambitioniert, was auch am
Kongressmotto ablesbar ist: Sie wollen die Personaler auf den Mars brin-
gen. Die DGFP will dabei der Reisebegleiter sein. Der DGFP-Kongress setzte
die Marsmission großartig in Szene: Mit der Nähe zur Republica und dem
Großplanetarium waren die Locations gut gewählt. Erstmals moderierte
eine New Workerin, Sabine Kluge, den Kongress. Auch Jess Koch mobili-
sierte die New-Work-Szene. Harald Schirmer von Continental steuerte nicht
nur eine Blogparade zum Kongress bei, sondern warb auch für die Nutzung
von kollaborativen Tools. Mit der Marsmission hat der Vorstand große
Erwartungen erzeugt, jetzt muss er zeigen, ob er das HR-Netzwerk dafür
mobilisieren kann. Im Herbst soll es in Stuttgart weitergehen.
Am Rande der Republica-Konferenz in Berlin hat die
DGFP eine „Marsmission für HR“ gestartet. Der Kongress
im Mai soll nur der Auftakt für die Reise sein.
„Wir sprechen
nicht von Human
Resources,
sondern von
Human Relations.
Menschen sind
keine Objekte.“
Ariane Reinhart,
Vorstandsvorsitzende DGFP
Fotos: DGFP/Amelie Losier
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personalmagazin 07.18
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