01/16 personalmagazin
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IMPRESSUM
VERLAG
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Munzinger Straße 9, D-79111 Freiburg
Kommanditgesellschaft, Sitz Freiburg
Registergericht Freiburg, HRA 4408
Komplementäre: Haufe-Lexware Verwaltungs GmbH, Sitz Freiburg, Registergeri-
cht Freiburg, HRB 5557, Martin Laqua
Geschäftsführung: Isabel Blank, Markus Dränert, Jörg Frey, Birte Hackenjos,
Randolf Jessl, Markus Reithwiesner, Joachim Rotzinger, Dr. Carsten Thies
Beiratsvorsitzende: Andrea Haufe
Steuernummer: 06392/11008
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer: DE 812398835
ABONNENTEN-SERVICE UND VERTRIEB
Tel.: 0800 / 7234 253 (kostenlos)
Fax: 0800 / 5050 446 (kostenlos)
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VERLAGSLEITUNG/HERAUSGEBER
Reiner Straub, Randolf Jessl
ERSCHEINUNGSWEISE
Monatlich, in der Regel am letzten Freitag eines Monats, 17. Jahrgang
REDAKTION
Reiner Straub (str) (v.i.S.d.P.)
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Daniela Furkel (dfu) (Chefreporterin)
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Katharina Schmitt (ks)
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Melanie Rößler (mer)
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Kristina Enderle da Silva (end)
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Michael Miller (mim)
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Andrea Sattler (ak)
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Christofer Grass (cg)
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REDAKTIONSASSISTENZ
Brigitte Pelka, Tel.: 07 61/8 98-3921,
Telefax 07 61/8 98-99-3921,
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AUTOREN UND MITARBEITER DIESER AUSGABE
Christian Ahrens, Hanns-Dirk Brinkmann, Dr. Philipp Byers, Dr. Jutta Cantauw,
Martin Claßen, Dr. Manteo Eisenlohr, Dr. Christian Gärtner, Jörg Gerhardt, Hei-
ke Gorges, Robert Knemeyer, Ruth Lemmer, Antje Lindner, Thomas Muschiol,
Dr. Isabel Nazari Golpayegani, Hans Walter Neunzig, Alexandra Osmani,
Bernd Pirpamer, Till Steinbrenner, Felicia Ullrich
GRAFIK/LAYOUT
Ruth Großer; Piktogramme designed by Flaticon.com
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Gültige Anzeigenpreisliste vom 1.1.2015
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Niederlassung
Würzburg, Unternehmensbereich Media Sales,
Im Kreuz 9, D-97076 Würzburg
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(verantwortlich für Anzeigen)
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Dominik Castillo, Tel.: 09 31/27 91-751, Fax -477
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Annette Förster
, Tel.: 09 31/27 91-544, Fax -477
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Michaela Freund (Stellenmarkt),
Tel.: 0931/27 91-777, Fax -477
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Thomas Horejsi
, Tel.: 09 31/27 91-451, Fax -477
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ANZEIGENDISPOSITION
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MwSt., Porto- und Versandkosten; Bestell-Nummer: 04062-0001, ISSN:
1438-4558. Bezieher des Loseblattwerks „Das Personalbüro in Recht und
Praxis“ und der CD-ROM „Haufe Personal Office“ sowie „Haufe Steuer Office
Premium“ erhalten das Personalmagazin im Rahmen ihres Abonnements.
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LESERBRIEFE
Wir behalten uns vor, Leserbriefe zu kürzen. Aktuelle Informa-
tionen zu den Zeitschriften- und Online-Angeboten der Haufe-Gruppe finden
Sie unter:
MANAGEMENT.
Nur, wenn sich Mitarbeiter
mit dem identifizieren, was sie tun, und
mit dem Unternehmen, für das sie es tun,
kann sie ihre Arbeit wirklich begeistern
und erfüllen. Die zunehmende Suche der
Beschäftigten nach Sinn in der Arbeit ist
nur ein Grund für Unternehmen, sich
mit den Fundamenten ihres Wirkens zu
beschäftigen. Sowohl für die Mitarbeiter
begeisterung als auch für das Arbeitge
bermarketing und das Bestehen in sich
radikal veränderten Märkten ist es wichtig, als Unternehmen fol
gende großen Fragen beantworten zu können: Wer sind wir? Wofür
stehen wir als Unternehmen? Wofür arbeiten wir eigentlich?
BEWERTUNG:
Autor Dominic Veken beschreibt anhand zahlreicher
Unternehmensbeispiele wie Bulthaupt, Starbucks, Tesla, Spotify
oder Netflix, was die „Kraft der Unternehmensphilosophie“ aus
macht und wie die Zukunft der Unternehmensphilosophie ausse
hen sollte.
(dfu)
Dominic Veken: Der Sinn des Unternehmens. 207 Seiten, 2015. Murmann
Publishers, Hamburg, 34,00 Euro.
Die Sinnfrage beantworten
DIGITALISIERUNG.
Ob in Fachmedien oder
auf Messen – der Begriff „Industrie 4.0“ ist
allseits präsent. Dennoch haben ein Drittel
aller Chefs von Fertigungsunternehmen
in Deutschland noch nie davon gehört.
Warum tun sich manche Unternehmen
so schwer, mit den Veränderungen des
Digitalzeitalters zurechtzukommen und
warum sind andere so erfolgreich dabei?
Sind wir Deutschen überhaupt für die di
gitale Transformation gerüstet? Antworten
auf diese und viele weitere Fragen gibt der Digitalisierungsexperte
Tim Cole in seinem neuen Buch.
BEWERTUNG:
In diesem vornehmlich an mittelständische Unterneh
men gerichtete Buch erhalten Personalmanager, die sich mit dem
Thema „digitale Transformation“ tiefergehend auseinandersetzen
möchten, eine qualifizierte Einführung. Besonders interessant für
Personaler ist das Kapitel über den neuen Mitarbeiter und die ver
änderten Arbeits- und Beschäftigungsformen.
(dfu)
Tim Cole: Digitale Transformation, 211 Seiten, Verlag Franz Vahlen, München,
2015. 24,90 Euro.
Den Wandel nicht verschlafen
