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personalmagazin 01 / 12
SERIE: ARBEITSZEIT
WERTGUTHABEN
Einbringungsmöglichkeiten auf Zeitwertkonten
Eine Umfrage der Arbeitsgemeinschaft Zeitwertkonten e.V. unter 19 Unternehmen von unterschiedlicher Größe zeigt die flexiblen
Dotierungsmöglichkeiten von Zeitwertkonten. Nahezu alle Vergütungsbestandteile können danach zur Finanzierung von Freistellungszeiten
verwendet werden.
Quel le: Arbeitsgemeinschaft Zeitwertkonten e.V.
Einbringungsart
Anzahl Nennungen
Gemeldete Unternehmen
(Angaben in Prozent)
Teile des laufenden Entgelts
18
95
Boni, Tantiemen o.Ä.
16
84
Gewinn- oder Erfolgsbeteiligungen
15
79
Weihnachtsgeld
15
79
13./14. Monatsgehalt
14
74
Resturlaubstage
12
63
Urlaubsgeld
11
58
Jubiläumszahlungen
11
58
Schichtzulagen, Funktionszulagen o.Ä.
9
47
Überschüssige Guthaben auf Zeitkonto zum Ausgleichszeitpunkt
7
37
Direkte Umwandlung von Mehrarbeit
7
37
Angeordnete Mehrarbeit, die nicht rechtzeitig in Freizeit ausgeglichen wurde
6
32
Überschüssige Zeitkontoguthaben zum Zeitpunkt der Inbetriebnahmen des Zeitwertkontenmodells
5
26
Prämien aus dem betrieblichen Vorschlagswesen
5
26
Mehrarbeitszuschläge
5
26
Altersfreizeitansprüche
3
16
Gegenüber tariflicher Wochenarbeitszeit erhöhte wöchentliche Arbeitszeit
2
11
Festgelegter Anteil an der tariflichen Wochenarbeitszeit
2
11
Reisezeiten oberhalb der täglichen Soll-Arbeitszeit
2
11
Pauschalen für Rufbereitschaft
2
11
Steuer- und SV-freie Entgeltbestandteile (Sonn-, Feiertags-, Nachtzuschläge)
2
11
Schichttage (bis 30 p. a.)
1
5
Vermögenswirksame Leistungen
1
5
Übertarifliche Bestandteile des Monatsgehalts bei Tarifmitarbeitern
1
5
Entfernungspauschalen bei längerfristigen extremen Einsätzen
1
5
Rot- oder Gelbphase eines Ampelkontos
0
0
Pauschaler Zeitanteil für Mitarbeiter mit Vertrauensarbeitszeit
0
0