editorial
05_2015
wirtschaft + weiterbildung
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Märchen-Tipp:
Wer unsere aktuelle Titelgeschichte liest, wird sich
möglicherweise an das Märchen „Des Kaisers neue Kleider“ des
dänischen Schriftstellers Hans Christian Andersen erinnern.
Die Erzählung gilt als Beispiel für eine gewisse Leichtgläubigkeit und
eine fehlende Distanz zu den Modethesen von Experten.
Die Titelgeschichte geht – für viele wahrscheinlich überraschend – auf
Distanz zur bekannten 70-20-10-Bildungsformel. Diese setzt den
motivierten Selbstlerner voraus, der seine eigenen (Lern-)Stärken und
(Lern-)Schwächen kennt. Doch den gibt es nur selten – was sich bis jetzt
niemand so recht zu sagen traute.
Social-Media-Tipp:
Eine Schlussfolgerung für Personalentwickler könnte
lauten: Lasst in den Präsenzseminaren und natürlich auch in den
E-Learning-Kursen von Trainern und Tutoren mehr Selbstlernkompetenz
einüben. Wie man Mitarbeiter einzeln oder als Gruppe in die Lage
versetzt, für sich selbst Lernprozesse zu initiieren, das wird auch Thema
des mit Spannung erwarteten MOOCs mit dem Titel „Corporate Learning
2.0“ sein. Auf Seite 57 steht dazu mehr.
Messe-Tipp:
Was bringt ein MBA aus Sicht der Unternehmen?
Und was nützt ein MBA für die individuelle Karriereplanung?
Über dieses Thema informiert nicht nur unser MBA-Schwerpunkt ab
Seite 38; darüber diskutieren auch Thomas Mattes (Deutsche Börse) und
Torsten Kronshage (IBM Deutschland) sowie Professor Florian Kraus
(Mannheim Business School) und Professor Dirk Zupancic (German
Graduate School of Management, Heilbronn). Veranstaltungsort ist die
Messe „Personal Süd“ in Stuttgart. Moderatorin wird unsere Autorin
Bärbel Schwertfeger sein. Die Podiumsdiskussion findet am Dienstag,
19. Mai, von 14.45 bis 15.30 Uhr im Praxisforum 2 statt.
Herzliche Einladung!
Weiter mit Selbstlernkompetenz
Viel Spaß beim Lesen
unseres neuen Heftes
wünscht
Martin Pichler, Chefredakteur
*ETZT
INFORMIEREN
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