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10_2011
wirtschaft + weiterbildung
63
Unser MBA-Special 2011
MBA
Neues vom Assessment
TOOLS UND TRENDS
DIE AUSGABE 11/2011 ERSCHEINT AM 28. OKTOBER 2011
IMPRESSUM
www.wuw-magazin.de
info@wuw-magazin.de
ISSN 0942-4946•24. Jahr
Herausgeberbeirat
Helmut und André Jünger
Redaktion
Martin Pichler (v. i. S. d. P.);
martin.pichler@wuw-magazin.de
Kristina Enderle; kristina.enderle@haufe-lexware.com
Karin Seeber; karin.seeber@wuw-magazin.de
Nicole Schrehardt; nicole.schrehardt@wuw-magazin.de
Redaktionsassistenz
Brigitte Pelka
Tel. 0761 8983921, Fax 0761 89899-3-921
E-Mail: brigitte.pelka@wuw-magazin.de
Autoren dieser Ausgabe
Daniela Furkel, Dorothee Maier, Patrick Mussel, Malte
Petry, Gudrun Porath, Arne Prieß, Claudia Punstein,
Adrienne Birgit Schmidtborn, Jürgen Schulze-Seeger,
Bärbel Schwertfeger
Grafik/Layout
Maria Nefzger
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
Verlag
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
Munzinger Straße 9, D-79111 Freiburg
Kommanditgesellschaft, Sitz Freiburg
Registergericht Freiburg, HRA 4408
Komplementäre: Haufe-Lexware Verwaltungs GmbH,
Sitz Freiburg, Registergericht Freiburg, HRB 5557
Martin Laqua
Geschäftsführung: Jörg Frey, Matthias Mühe,
Markus Reithwiesner, Isabel Blank, Birte Hackenjos,
Joachim Rotzinger, Dr. Carsten Thies
Beiratsvorsitzende: Andrea Haufe
Steuernummer: 06392/11008
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer: DE 812398835
Druck
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Anzeigenleitung (verantw. für Anzeigen):
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Christine Wolz, Tel. 0931 2791472
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Anzeigenschluss: 4 Wochen vor Erscheinen
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Aktuelle Informationen finden Sie unter:
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vorschau
wirtschaft
weiterbildung
Themen im November
Qualität und Honorar
Im nächsten Heft geht es um Coaching-
Honorare (zu niedrig?) und Coaching-Quali-
tät (im Sinken begriffen?). Außerdem stellen
wir Ausbildungsgänge vor. Das Foto zeigt Dr.
Bernd Schmied, Wiesloch, als Workshop-Lei-
ter auf einem Coaching-Kongress in Wien.
COACHING-MARKT
MBA-Schulen versuchen, immer mehr Pra-
xisprojekte in ihren Unterricht zu integrie-
ren und setzen alles daran, mehr globales
Unternehmertum zu lehren. Die neuesten
Trends, die die MBA-Schmieden setzen, sol-
len die Schülerzahlen in die Höhe treiben.
Das Foto zeigt, wie 2005 Rainer Calmund (Mitte, links) die Kandidaten der TV-Show „Big
Boss“ fertigmacht, weil sie nicht genügend Unternehmertum verkörpern. Das niederschmet-
ternde an dieser RTL-Serie damals war, dass eine Ellenbogenmentalität gefördert wurde.
Moderne Assessments legen dagegen Wert auf Kooperationsbereitschaft. Welche Füh-
rungspotenziale heute wie gemessen werden steht im nächsten Heft.