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personalmagazin 10 / 12
Komplexer und einfacher zugleich
Stimmungsbild.
Mehr Mobilität und Flexibilität, mehr Controlling und Sicherheit –
diese Kriterien bestimmen die aktuellen Anwendungstrends in der Zeitwirtschaft.
ter verstärken wird. Beim Thema Cloud
sehe ich den Trend nicht so stark. Es gibt
sicherlich auch einen Markt für Zeitwirt-
schaft in der Cloud. Bei unseren Kunden
stellen wir den Bedarf allerdings noch
nicht so stark fest. Wir betreuen schwer-
punktmäßig den größeren Mittelstand,
da hat sich die Cloud noch nicht so durch-
gesetzt. Hohe Aufmerksamkeit besteht
allerdings seit Jahren gegenüber dem
Thema Zutrittssicherung. Gerade für
exportorientierte Unternehmen besteht
der Bedarf nach erhöhter Sicherheit, be-
dingt durch die neuen Vorschriften des
Zolls und des Luftfahrt-Bundesamts, die
am 25. März 2013 in Kraft treten. Des-
halb hat in den vergangenen ein bis zwei
Jahren die Nachfrage nach integrierter
Zutrittskontrolle spürbar zugenommen.
Unternehmen, die per Luftfracht Waren
exportieren, müssen gegenüber den Be-
hörden nachweisen, dass sie gesichert
sind. Deshalb ist es seit Längerem ein
Trend bei unseren Kunden, eine physi-
kalische Zutrittskontrolle zu realisieren
und die Mitarbeiter entsprechend zu
schulen. Der Hintergrund: 75 Prozent
der Luftfracht wird Passagierflugzeugen
mitgegeben. Aber die Überprüfung der
Waren war bislang viel weniger streng
als die Kontrolle der Passagiere. Wir ha-
ben die verstärkte Nachfrage nach mehr
Zutrittssicherung aufgegriffen und als
mobile Lösung weiterentwickelt sowie
als web-basierte Lösung für einen Si-
cherheitsverantwortlichen, der kritische
Zustände auf seinem Monitor sieht und
dementsprechend reagieren kann.“
Die Potenziale mobiler Lösungen
Christof Leiber, Finanzvorstand bei Atoss
Software, sieht ebenfalls einen starken
Trend zu mobilen Anwendungen: „Mit-
arbeiter und Unternehmensprozesse
werden mobiler. Deswegen sind auch
im Bereich Arbeitszeitmanagement
und Personaleinsatzplanung Lösungen
gefragt, die diesem Wandel Rechnung
tragen. Mobile Mitarbeiter können ef-
fizient in Personalprozesse eingebun-
den werden und haben jederzeit Zugriff
auf relevante Informationen. Aber auch
Mitarbeiter in Produktion, Handel oder
Gesundheitswesen sowie weiteren Bran-
chen sind häufig an wechselnden Orten
aktiv, sodass mobile Lösungen und deren
Nutzenpotenziale ganz allgemein immer
gefragter werden. Auch das Thema Cloud
sehen wir als Wachstumsmarkt. Wir
Von
Daniela Furkel
(Red.)
D
ie Unternehmen in Deutsch-
land investieren wieder in
Soft- und Hardware, insbeson-
dere in mobile und in cloud-
basierte Anwendungen. Das zeigt eine
aktuelle Untersuchung von Capgemini.
Die Leserstrukturanalyse des Personal-
magazins bestätigt: Lösungen für die
Personalplanung stehen auf den Ein-
kaufslisten der Personaler gleich nach
der digitalen Personalakte an zweiter
Stelle, Zeitwirtschaftslösungen finden
sich an dritter Stelle. Welche Technolo-
gietrends treiben diese Investitionen?
Welche Anwendungstrends zeichnen
sich ab? Das Personalmagazin bat füh-
rende Anbieter aus dem Bereich Zeit,
Zutritt, PEP um ihre Einschätzungen.
Zutrittssicherung ist stark gefragt
Sabine Dörr, geschäftsführende Gesell-
schafterin der Tisoware Gesellschaft für
Zeitwirtschaft, erwartet, dass sich mobi-
le Anwendungen künftig stärker durch-
setzen werden: „Wir entwickeln schon
seit Längerem mobile Anwendungen so-
wohl für die Zeiterfassung als auch für
elektronische Workflows und für Sicher-
heitslösungen. Ich denke, dass sich der
Trend zu den mobilen Anwendungen für
das Personalwesen in Zukunft noch wei-
„Gerade exportorientierte Unternehmen
haben Bedarf an erhöhter Sicherheit.“
Sabine Dörr, geschäftsführende Gesellschafterin der Tisoware Gesellschaft
„Mitarbeiter und Prozesse werden mobiler,
mobile Lösungen sind deshalb im Trend.“
Christof Leiber, Finanzvorstand bei Atoss Software
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SPezial
_Zeit, Zutritt, PEP