tagen tagen 02.26 40 Ein gelungenes Get-together am Abend bringt es mit sich, dass die Stimmung lockerer und die Gespräche persönlicher werden. Das erleichtert den Austausch über die Inhalte des Tages enorm, sagen erfahrene Managementtrainer und Eventprofis. Am Tag dominiert die organisationale Struktur, die die Zusammenarbeit in einem Unternehmen ausmacht. Aber am Abend entstehen dann je nach Persönlichkeit der Betroffenen gute, tragfähige zwischenmenschliche Verbindungen. Echte Gespräche zu führen, heißt, man lernt die Menschen hinter der beruflichen Funktion kennen. Die Ideen des Tages, die jeder für sich entwickelt hat, werden ganz ohne Druck oft zu den Anfängen von sinnvollen Projekten. Die Tagungshotellerie kann aufgrund ihrer Erfahrung einen nützlichen Beitrag dazu leisten, dass sich Teilnehmende am Abend besser kennenlernen und eine überraschend solide Teamentwicklung stattfindet. Ein Seminar- oder Tagungsabend sollte nach der Meinung von Personalentwicklern mindestens drei Dinge bieten: ein gemeinsames, mehrgängiges Abendessen, (vorbereitete) Gelegenheiten, miteinander zu sprechen und zu spielen sowie eine freundschaftliche Abrundung des Abends an der Hotelbar. Entscheidend ist, dass die Veranstaltung am Abend in einen anderen Raum oder ein anderes Gebäude in der Nähe des Hotels (Terrasse, Pavillon, Berghütte …) wechselt, der nach einem Von Gudrun Porath Wenn eine straffe Tagung zu Ende geht, brummen bei vielen Teilnehmenden die Köpfe. Die Energie ist raus, und jetzt entscheidet der Abend darüber, ob sich die anwesende Gruppe auch persönlich näher kommt und sich so etwas wie ein tragfähiges Team entwickelt. Am Abend entstehen die Teams
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