wirtschaft und weiterbildung 2/2017 - page 9

wirtschaft + weiterbildung
02_2017
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Kurz und Knapp
Telekom setzt auf Deskbikes
BGM
Masterstudium.
Die ISM Inter-
national School of Management
(ISM) startet zum Wintersemester
2017/2018 erstmals den Master-
Studiengang „Personal- und Orga-
nisationspsychologie“. Dieser soll
in drei Semestern praxisorientierte
psychologische Kenntnisse über
die Interaktion von Menschen,
das Zusammenspiel von Mensch
und Maschine, Leistungsprozesse
und Personalstrategien vermitteln.
Mehr dazu unter
Lean-Konferenz.
Zu einer Kon-
ferenz rund ums Thema „Lean
Management“ laden die Berater
Kudernatsch Consulting & Solu-
tions und die Weka Akademie am
15. und 16. März 2017 nach Mün-
chen. Als Speaker mit dabei ist
der Lean-Experte Jeffrey K. Liker.
Mehr Informationen sowie die Kon-
ferenzbroschüre finden Sie unter
Gehirnforschung.
„Gehirnfor-
schung meets Leadership“: Das
ist der Titel eines Seminars, das
der Weiterbildungsanbieter Train
Consulting Ende Februar in Ber-
lin durchführt. Der Workshop
soll Führungskräften, Beratern,
Coachs und Personalentwicklern
Einblicke in den Stand der For-
schung und praktische Hinweise
bieten. Details dazu gibt es unter
Auch das noch.
Am 4. Januar
haben britische Aktivisten den „Fat
Cat Wednesday“ ausgerufen, wie
die „Süddeutsche Zeitung“ berich-
tet: Sie hatten berechnet, dass die
Topverdiener unter den britischen
Managern an diesem Tag – zwei-
einhalb Arbeitstage nach Jahres-
beginn – bereits so viel verdient
hätten wie ein durchschnittlicher
Arbeitnehmer in Großbritannien
im ganzen Jahr, nämlich 28.000
Pfund (circa 33.000 Euro).
Was Consultants
pro Tag abrechnen
Kollegen stürzen
gemeinsam ab
BDU-STUDIE
TEAMBUILDING
Die Tagessätze von Unterneh-
mensberatern sind zwischen
2015 und 2016 um durchschnitt-
lich 1,3 Prozent gestiegen.
Auch dem Jahr 2017 blicken die
Consultants optimistisch ent-
gegen: Sie glauben, dass ihre
Honorare dieses Jahr weiterhin
ähnlich steigen werden, berich-
tet der Bundesverband Deut-
scher Unternehmensberater
(BDU) in seiner Studie „Hono-
rare in der Unternehmensbera-
tung 2015/2016“. Die Honorare
differieren demnach stark nach
Auftragsgröße, Spezialisierung,
Komplexität oder strategischer
Bedeutung der Projekte und
steigen je nach Unternehmens-
größe und Hierarchieebene. So
verdienen etwa Strategiebera-
ter als Projektleiter (Hierar-
chiestufe Manager und Senior
Manager) zwischen 1.150 und
2.275 Euro. Weniger verdienen
etwa IT-Berater: nämlich zwi-
schen 950 und 1.800 Euro. Je
nach Projektsituation könnten
die Honorare aber in allen Bera-
tungssegmenten auch deutlich
höher liegen.
Im Bereich Teambuilding gibt es ja schon
viele spektakuläre Ideen: Mitarbeiter müs-
sen zusammen ein Rennauto oder ein
Boot bauen, im Wald überleben oder sich
gemeinsam aus einem abgeschlossenen
Raum befreien. Nun hat es eine noch extre-
mere Methode an den Markt geschafft: Bei
einem neuen Teambuilding sitzen die Mit-
arbeiter gemeinsam in einem abstürzenden
Hubschrauber. Der Absturz findet zum
Glück nur in einem Flugsimulator statt –
Mehr Bewegung – so lautet alle Jahre wieder der gute
Vorsatz vieler Arbeitnehmer. Die Deutsche Telekom unter-
stützt ihre Angestellten nun dabei: Seit Mitte November
stellt das Unternehmen seinen Mitarbeitern im neuen Kon-
zernhaus in Hamburg und in der Bonner Service-Zentrale
220 Deskbikes bereit. Die sportliche Alternative zum klas-
sischen Bürostuhl erinnert an einen Fahrradheimtrainer.
Mitarbeiter können damit während ihrer Tätigkeit am
Schreibtisch in die Pedale treten und ihre Fitness verbes-
sern. Die Wahl auf den stationären Drahtesel fiel nach
einer sechswöchigen Pilotphase, in der 60 Mitarbeiter
am Standort Köln verschiedene mobile Bewegungsgeräte
testeten. Am meisten überzeugt hat sie dabei das Deskbike.
Die Telekom hörte jedoch nicht nur auf dieses Urteil, son-
dern ließ die Pilotphase
durch eine Studie der
Berufsgenossenschaft
Verkehr, des Instituts
für Arbeitsschutz der
Deutschen gesetz-
lichen Unfallversiche-
rung und der Deut-
schen Sporthochschule
Köln begleiten. Die
Wissenschaftler unter-
suchten die Akzeptanz
und das Wohlbefinden
der Probanden sowie
physiologische Aktivi-
tätskennwerte, Ener-
gieumsätze und Kör-
perhaltungen.
für Nervenkitzel dürfte die Methode aber
trotzdem sorgen. Ursprünglich hatte der
Anbieter, die US-Firma Survival Systems
USA, ihre Simulationen fürs FBI und für
Flugschulen konzipiert, berichtet Spiegel
Online. Inzwischen können demnach auch
Mitarbeiter mit regulären Bürojobs daran
teilnehmen. Ob die Methode ihnen aber
neben Nervenkitzel auch einen besseren
Teamgeist beschert? Das ist bislang nicht
überliefert.
Fitness.
Magentafarbene Desk-
bikes bewegen die Mitarbeiter.
Foto: Telekom
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