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02_2015
wirtschaft + weiterbildung
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AWARDS
DGFP zeichnet Weiterbildungs-
partnerschaften aus
Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP)
hat Ende November 2014 den DGFP-Preis für Weiter-
bildung verliehen. Mit dem ersten Preis zeichnete der
Verband das gemeinsame Projekt „Qualitefa – Qualifi-
zierung für technische Fachkräfte“ der SKF GmbH und
dem Verbund Ingenieur Qualifizierung gGmbH an der
TH Nürnberg aus. Das im Jahr 2010 gestartete Weiter-
bildungskonzept soll helfen, dem Fachkräftemangel im
Ingenieurbereich vorzubeugen. Plätze zwei und drei
gingen an das „Generelle Management Programm“,
das die Ströer Media SE und die Hochschule für ange-
wandtes Management gemeinsam konzipiert haben,
und das Programm „MBA Gesundheits-Management“
des Klinikums Ingolstadt GmbH und der Technischen
Hochschule Ingolstadt. „Die akademische, besonders
die berufsbegleitende Weiterbildung wird in Zeiten
des Fachkräftemangels Wettbewerbsfaktor für Unter-
nehmen und die Gewinnung und Bindung von Nach-
wuchskräften sein“, sagte DGFP-Geschäftsführerin
Katharina Heuer bei der Preisverleihung. „Daher unter-
stützen wir als DGFP mit dem Preis vorbildliche Koo-
perationen zwischen Hochschulen und Unternehmen“.
Mit dem DGFP-Preis für Weiterbildung 2014 hat der
Verband zum zweiten Mal erfolgreiche Weiterbildungs-
partnerschaften zwischen Wissenschaft und Praxis
ausgezeichnet. Dieses Mal hatten sich 34 Kooperati-
onen für den Preis beworben, von denen zehn in die
engere Auswahl kamen. Wie im Vorjahr fand die Preis-
verleihung auf dem Quartera-Kongress in Berlin statt,
auf dem sich jedes Jahr Vertreter aus Hochschulen und
Wirtschaft zum Austausch über akademische Personal-
entwicklungskonzepte treffen.
Preisverleihung.
Die Gewinner des DGFP-Preises nehmen auf dem
Quartera-Kongress in Berlin ihre Auszeichnung entgegen.
Foto: Christoph Schöning
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