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messen und kongresse
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wirtschaft + weiterbildung
09_2013
ein Mitgliedertreffen abhalten und eine
öffentliche Podiumsdiskussion zum
Thema „Macht und Moral“ durchführen.
An der Debatte beteiligen sich Dr. Ursula
Schütze-Kreilkamp, Leiterin Personal-
entwicklung der DB Mobility Logistics
AG und Professor Dr. Dieter Frey vom
Lehrstuhl Sozialpsychologie der Ludwig-
Maximilians-Universität München. Die
Moderation übernimmt Thomas Belker,
Managing Director Corporate Human Re-
sources der OBI Group.
Die dem BPM nahestehende Quadriga
Hochschule Berlin wird parallel zum
zweiten und dritten Messetag den neuen
Kongress „Futura“ („Lern- und Wissens-
management im digitalen Zeitalter“)
ausrichten. Die kostenpflichtige „Fu-
tura“
rsetzt
das bisherige Begleitevent „Professional
Learning Europe“ (PLE). Professor Dr.
Winfried Sommer und Professor Dr. Uwe
Beck, die jetzt „arbeitslosen“ wissen-
schaftlichen Leiter der PLE, kümmern
sich ab sofort unter anderem um das
„Forum E-Learning“, das direkt in das
Messegeschehen integriert ist.
Einen der „Futura“-Keynote-Vorträge
übernimmt Dr. Michael Kerres, Professor
für Mediendidaktik und Wissensmanage-
ment an der Universität Duisburg-Essen.
Der E-Learning-Pionier erläutert in sei-
Im Sommer 2012 verkaufte Alexander
R. Petsch, der Erfinder der Kölner Messe
„Zukunft Personal“, sein „Baby“ an die
Deutsche Messe AG in Hannover. Die
Niedersachsen versprachen, die „Zukunft
Personal“ im Sinne der bestehenden Po-
sitionierung kontinuierlich auszubauen.
In diesem Jahr geht man zum Beispiel
davon aus, dass sich die Ausstellerzahl
von 654 im Jahr 2012 in Richtung 700 ent-
wickeln wird.
Eine wichtige Maßnahme, um auch die
Besucherzahlen zu steigern, besteht in
einer Kooperation mit dem „Bundes-
verband der Personalmanager“ (BPM),
Berlin. Der Verband wird auf der Messe
Drei Tage rund um das
Zukunftsthema Personal
Messe.
Die Fachmesse „Zukunft Personal“, Köln, findet in diesem Jahr zum 14. Mal
statt. Vom 17. bis 19. September werden erstmals vier Messehallen geöffnet, um den
Besuchern neue Produkte und Dienstleistungen aus dem Bereich der Personalarbeit –
von der Lohnabrechnung über das Recruiting bis zum Managementtraining – zu zeigen.
Das begleitende Rahmenprogramm wurde um den Kongress „Futura“ erweitert.
Fotos: Pichler (2), Franz Pflügl Zukunft Personal 2012 (Mitte)
Daten.
Die „Zukunft Personal“, nach eigenen Angaben die
größte europäische Fachmesse zum Thema „Personal im
Unternehmen“, öffnet in diesem Jahr bereits zum 14. Mal
ihre Tore. Der Veranstalter erwartet mehr als 650 Ausstel-
ler und 16.000 Besucher aus dem In- und Ausland, die
sich in Köln über Strategien und Lösungen für die Perso-
nalarbeit informieren.
Zukunft Personal 2013
Wann:
17. bis 19. September 2013, 9.00 bis 17.30 Uhr
Wo:
Kölnmesse, Köln-Deutz, Hallen 2.1/2.2/3.1/3.2
Eingang West
Preise:
Tages-Ticket: 75 Euro, Gratis-Ticket: siehe Seite 3
Infos:
„Wirtschaft und Weiterbildung“ und das „Personalmaga-
zin“ sowie weitere Produkte der Haufe-Lexware GmbH &
Co. KG finden die Besucher in Halle 2.2 (Stand C.02).
Über die „Zukunft Personal“
Messetrubel.
Das war
die „Zukunft Personal
2012“: Entertainment
auf den Messestän-
den und gut besuchte
Foren.