personalmagazin 01/16
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INHALT
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JANUAR 2016
„Für mich unverzichtbar”
Professor Peter M. Wald erklärt, warum
er HR-Blogs liest und selbst gern bloggt.
38
MANAGEMENT
ORGANISATION
SZENE
TITELTHEMA
16
48 News und Softwaremarkt
50 „Höhere Markttransparenz”
Wie die Digitalisierung die
Outplacement-Branche verändert,
erläutert Herbert Mühlenhoff
52 Tantiemenberechnung praktisch
Eine IT-Lösung kann bei der Ermitt-
lung variabler Entgeltbestandteile
helfen
54 Großprojekt Digitalisierung
Wegen des Umzugs der größten
Bank Tschechiens wurden über
330.000 Dokumente digitalisiert
56
Eine Umfrage zeigt, was Standard-
lösungen bringen
57 Ein bittersüßes Geschenk
Reisekostenabrechnungen sind zu
kompliziert – 1,3 Millionen Euro
Reisekosten bleiben auf der Strecke
58
Pro & Contra: Sind Self Services ein
Segen für das Unternehmen?
32 News und Dienstleistungsmarkt
34 Die beliebtesten HR-Blogs
Das Personalmagazin hat die
Bloggerszene untersucht
38 „HR-Blogs sind unverzichtbar”
Professor Peter Wald erklärt die
Faszination von Blogs und warum
HRler sie trotzdem selten nutzen
40 Wahre Momente abbilden
Gutes Azubimarketing funktioniert
nicht mit Klischeebildern
44 Programme mit Prinzipien
Eine britische Studie zeigt die vier
Prinzipien erfolgreicher Executive-
Education-Programme
46 Supermann und Mensch
Chinesische Wissenschaftler iden-
tifizieren Harmonie im Vorstand
als Erfolgskriterium. Was sollen
deutsche CEOs nun mit ihren
Gefühlen machen?
Diese Symbole weisen
auf Add-ons in der
Personalmagazin-App hin.
Video
Audio
Bildergalerie
Umfrage
Rechner
Zusatzinfo
06 News und Events
10 Rettet HR die Welt?
Haufe Talent Management Gipfel
12 Veranstaltungskalender 2016
14 Serie Start-ups
Evalea evaluiert Weiterbildungen
16 Langer Atem erforderlich
Flüchtlinge auf dem Arbeitsmarkt
20 „Nicht ohne Anstrengung”
Michael Hüther über Integration
22 Hürden der Beschäftigung
Was rechtlich zu beachten ist
26 Einstellen – aber wie?
Rekrutierung von Flüchtlingen
29 Am Start
Erste Praxisbeispiele
