Seite 68 - personalmagazin_2014_09

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personalmagazin 09 / 14
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PERSÖNLICH
_
NEWS
Bei Fragen wenden Sie sich bit te an
„Deutscher Weiter­bildungspreis“
Z
um sechsten Mal verleiht das Haus der Technik in Essen den „Deut-
schen Weiterbildungspreis“. Das Preisgeld beläuft sich in diesem
Jahr auf 10.000 Euro. Bewerbungen werden noch bis zum 30. Sep-
tember entgegengenommen. Die eingereichten Arbeiten sollten nicht älter
als zwei Jahre und entweder bereits umgesetzt oder in der Umsetzungs-
phase sein. Auch 2014 wird wieder ein Sonderpreis für Unternehmen
ausgeschrieben. Er richtet sich an kleine und mittelständische Firmen
und soll ihnen einen weiteren Anreiz geben, sich für die überbetriebliche
Weiterbildung zu engagieren.
7. Oktober
Grundlagen der Arbeitsvertrags­
gestaltung
8. Oktober
Unternehmen stressfest machen
(Teil 2):
Ganzheitliche Gefährdungs-
beurteilung
15. Oktober
Entgelt Spezial: Weihnachten
21. Oktober
Beteiligung des Betriebsrats
Weitere Informationen zu den Online-Seminaren
erhalten Sie unter Tel. 0180 5050-440 und
ONLINE-SEMINARE
Für Abonnenten des Haufe ­Personal
Office Premium sind diese Online-Semi-
nare inklusive.
SEMINARE
15. bis 16.
September,
Stuttgart
Lebendige und effektive
Moderation für Personaler
Tel. 0761 898-4422
17. bis 19.
September, ­
Bad Brückenau
Emotional intelligent führen
Tel. 07551 9368-0
24. bis 26.
September,
Unterhaching
Konfliktmanagement
Tel. 0202 7495-300
30. September
bis 1. Oktober,
Frankfurt am
Main
Der Umgang mit schwierigen
Zeitgenossen
Tel. 0211 9686-3614
1. bis 2. Oktober,
Frankfurt am
Main
Erfolgreiche Mitarbeiter-
Jahresgespräche
Tel. 0761 898-4422
HPO
HR-NETZWERKE
Ansprechpartner:
Dr. Rosario Longo, Christin Ross
E-Mail:
Internationale HR-Themen behandelt die Xing-Gruppe „HR Professionals“, die im Oktober 2009
gegründet wurde und sich an Personaler, Studenten HR-naher Fächer und Personen mit Interes-
se an HR-Themen wendet. Knapp 1.500 Mitglieder zählt die geschlossene Gruppe derzeit. Diese
tauschen sich in englischer Sprache auf internationaler Ebene aus. Zudem gibt es ein deutschspra-
chiges Forum für den Austausch in der DACH-Region. Ziel des HR-Netzwerks ist es, Erfahrungen zu
teilen, praktikable Lösungen für gemeinsame Probleme zu finden sowie die Zukunft und konstante
Weiterentwicklung der HR-Profession mitzugestalten. Dr. Rosario Longo aus Italien leitet die Gruppe
als Moderator, Christin Ross unterstützt hauptsächlich im deutschsprachigen Forum.
Xing-Gruppe „HR Professionals“
Unterhalten Sie einen nicht kommerziellen Personaler-Treff und sind offen für neue ­Mitglieder? Dann
schreiben Sie unter dem Stichwort „HR-Netze“ eine Nachricht an:
Internationales Netzwerken ermöglicht
die Xing-Gruppe „HR Professionals“.
Das Haus der Technik Essen ruft zur Bewerbung für den Weiterbildungspreis auf.
© HDT ESSEN