Seite 41 - personalmagazin_2014_09

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sicherung oder einer Versicherung
bei schweren Krankheiten.
Eine Berufsunfähigkeitsversiche-
rung ist heute zu eine der wichtigsten
Versicherungen, da die Leistungen
der gesetzlichen Sozialversicherung
immer weiter gekürzt wurden und
werden. Für Mitarbeiter mit Familie,
Immobiliendarlehen oder anderen
finanziellen Verpflichtungen ist die
Berufsunfähigkeitsversicherung da-
her fast unverzichtbar.
Ein Berufseinsteiger macht sich
über die Finanzierbarkeit seiner
Berufsunfähigkeit (BU) oder Alters-
versorgung (AV) Gedanken. Für ihn
wäre es komfortabel, wenn er un-
kompliziert, schnell und sehr gün-
stig seine private Haftpflicht- und
KFZ-Versicherung über ein Firmen-
Onlinetool buchen könnte. Braucht
er doch weitere Hilfe, reserviert er
einen Beratungstermin vor Ort.
Ein ins Ausland entsendeter Mit-
arbeiter (Expat) erwartet vom Unter-
nehmen ein „Full Service Package“
an Absicherung und Unterstütung
im Krankheitsfall, auch für seine
Familie, die den Weg auf einen an-
deren Kontinent oder in eine andere
Kulturwelt mitgehen soll.
EinManager dagegen verantwortet
sensible Themen wie Datenschutz,
Steuer-, Produkt- und Vermögens-
schäden teilweise sogar persönlich.
Muss er hohe Ansprüche Dritter ab-
wehren oder gerät er in anhaltend
kritische Umsatzphasen und wird
infolgedessen mit Insolvenzfragen
konfrontiert, könnten schnell straf-
rechtliche Vorwürfe, gegebenenfalls
auch unberechtigt, aufkommen. In
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VORSORGELÖSUNGEN
Die Tabelle zeigt erste Lösungsansätze für Versicherungsmöglichkeiten in verschie-
denen Bedarfssituationen.
Bedarfssituation
Versicherungsmöglichkeit
Absicherung von häufigen Reisetätigkeiten Reiseversicherungen
Diverse Management-Verantwortungsbe-
reiche
internationale Haftpflicht- und Rechts-
schutzkonzepte
Längerer oder vollständiger Ausfall einer
Führungskraft
Key-Person-Konzepte
Zahlungsverpflichtungen aus Arbeitsverträ-
gen bei länger andauernder Krankheit
Manager-Gehaltsfortzahlung
Altersversorgung (AV)
attraktive Kollektivverträge, leistungsstarke
Tarife bonitätsstarker Gesellschaften
Berufsunfähigkeit (BU)
erstklassige Bedingungswerke, Gruppen-
verträge mit Dienstobliegenheitserklärun-
gen, passgenaue Berufsgruppendefinition
und optimales Preis-Leistungs-Verhältnis
Entsendungen
Expat Services und Vorsorgepakete
Zusätzlicher Krankenversicherungsschutz
BKV-Module ohne Gesundheitsprüfung,
ergänzend zur GKV
Zusätzlicher Krankenversicherungsschutz
Individueller privater Vorsorgebedarf: pri-
vate Versicherungen über das Online-Bene-
fit-Portal, der Arbeitgeber stellt attraktive
Rahmenverträge und Beratungsleistung zur
Verfügung