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Bei Fragen wenden Sie sich bit te an
D
as E-Recruiting und besonders
die Online-Stellenanzeige un-
terliegen einem dynamischen
Wandel. Dies gilt vor allem für
die Nutzungsgewohnheiten, die durch
das mobile Internet auf ein neues Ni-
veau gehoben wurden. Marktbeobachter
Von
Wolfgang Achilles, Stephan Böhm,
Wolfgang Jäger
und
Ulrich Rust
gehen davon aus, dass bereits im laufen-
den Jahr jeder zweite Stellensuchende
auch „mobil“ unterwegs ist.
Eine zweite Revolutionkündigt sich bei
den Darstellungsformen von Online-Stel-
lenanzeigen an. Dynamische Webinhalte
werden zunehmend in das Online-
Stellenanzeigen-Layout integriert. Ganz
vorne mit dabei sind Bewegtbildinhalte,
also Videos. Diese werden mehr und
mehr zu einem integralen Bestandteil
von dynamischen Online-Stellenanzei-
gen – unabhängig davon, ob die Inhalte
stationär oder mobil optimiert darge-
stellt werden.
Das Studiendesign
Eine aktuelle Studie der Jobware Online-
Service GmbH und des Studiengangs
Media Management an der Hochschu-
Stellenanzeige in Bild und Ton
STUDIE.
Videostellenanzeigen müssen nicht nur informativ und authentisch sein,
sondern auch einen gewissen Unterhaltungswert bieten, belegt eine Untersuchung.
Werden Stellenanzeigen um
ein Video ergänzt, erwarten
Betrachter auch einen gewissen
Unterhaltungswert.