Seite 73 - personalmagazin_2014_01

Basic HTML-Version

01 / 14 personalmagazin
73
Persönlich
_rückblick
Bei Fragen wenden Sie sich bit te an
Impressum
Verlag
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Munzinger Straße 9, D-79111 Freiburg
Kommanditgesellschaft, Sitz Freiburg
Registergericht Freiburg, HRA 4408
Komplementäre: Haufe-Lexware Verwaltungs GmbH, Sitz Freiburg, Register-
gericht Freiburg, HRB 5557, Martin Laqua
Geschäftsführung: Isabel Blank, Markus Dränert, Jörg Frey, Birte Hackenjos,
Randolf Jessl, Markus Reithwiesner, Joachim Rotzinger, Dr. Carsten Thies
Beiratsvorsitzende: Andrea Haufe
Steuernummer: 06392/11008
Umsatzsteuer-Identifikations­nummer: DE 812398835
Abonnenten-Service und Vertrieb
Tel.:  0800 / 7234 253 (kostenlos)
Fax:  0800 / 5050 446 (kostenlos)
E-Mail:
Verlagsleitung / Herausgeber
Reiner Straub, Randolf Jessl
Erscheinungsweise
Monatlich, in der Regel am letzten Freitag eines Monats, 15. Jahrgang
Redaktion
Reiner Straub (str) (v.i.S.d.P.)
E-Mail:
Daniela Furkel (dfu) (Chefreporterin)
E-Mail:
Thomas Muschiol (tm) (Leiter Fachressort Recht)
E-Mail:
Katharina Schmitt (ks)
E-Mail:
Melanie Rößler (mer)
E-Mail:
Kristina Enderle da Silva (end)
E-Mail:
Michael Miller (mim)
E-Mail:
Andrea Kraß (ak)
E-Mail:
Redaktionsassistenz
Sabine Schmieder, Tel.: 07 61/8 98-3032
Brigitte Pelka, Tel.: 07 61/8 98-3921,
Telefax 07 61/8 98-99-3921,
E-Mail:
Autoren und Mitarbeiter dieser Ausgabe
Dr. Sascha Armutat, Janke Behnen, Prof. Dr. Torsten Biemann, Heike Gorges,
Dr. Stefanie Heindl, Prof. Dr. Martin Kersting, Rona Knells, Dr. Jens Knese, Marc
Muntermann, Sven Nottmeyer, Michael Paatz, Sören Seidel, Bernd Süßmuth,
Prof. Dr. Heiko Weckmüller, Prof. Dr. Michael Wolff, Ulrike Zschoche
Grafik / Layout
Ruth Großer, Hanjo Tews
Anzeigen
Gültige Anzeigenpreisliste vom 1.1.2013
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Niederlassung
Würzburg, Unternehmensbereich Media Sales,
Im Kreuz 9, D-97076 Würzburg
anzeigenleitung
(verantworlich für Anzeigen)
Bernd Junker, Tel. 09 31 / 27 91-556
E-Mail:
Key Account Management
Dominik Castillo, Tel.: 09 31/27 91-751, Fax -477
E-Mail:
Annette Förster
, Tel.: 09 31/27 91-544, Fax -477
E-Mail:
Michaela Freund (Stellenmarkt),
Tel.: 0931/27 91-777, Fax -477
E-Mail:
Thomas Horejsi
, Tel.: 09 31/27 91-451, Fax -477
E-Mail:
Michael Kretschmer, Tel.: 09 31/27 91-562, Fax -477
E-Mail:
Anzeigendisposition
Christine Wolz, Tel.: 09 31/27 91-472, Fax -477
E-Mail:
Abonnement-Preise
Jahresabonnement (12 Ausgaben) 128 Euro inkl.
MwSt., Porto- und Versandkosten; Bestell-Nummer: 04062-0001, ISSN:
1438-4558. Bezieher des Loseblattwerks „Das Personalbüro in Recht und
Praxis“ und der CD-ROM „Haufe Personal Office“ sowie „Haufe Steuer Office
Premium“ erhalten das Personalmagazin im Rahmen ihres Abonnements.
Druck
Firmengruppe Appl, Echter Druck GmbH, Delpstraße 15, 97084 Würzburg
Urheber- und Verlagsrechte
Die Zeitschrift sowie alle in ihr enthaltenen
einzelnen Beiträge und Abbildungen sind urheberrechtlich geschützt. Das gilt
auch für Entscheidungen und deren Leitsätze, wenn und soweit sie redaktio-
nell bearbeitet oder redigiert worden sind. Soweit die Rechte an Bildern bei
Dritten liegen, ist dies gekennzeichnet. Ansonsten liegen die Nutzungsrechte
beim Verlag.
Nachdruck
Alle Rechte vorbehalten. Kein Teil dieser Zeitschrift darf ohne
schriftliche Genehmigung des Verlags vervielfältigt oder verbreitet werden.
Unter dieses Verbot fällt insbesondere die gewerbliche Vervielfältigung per
Kopie, die Aufnahme in elektronische Datenbanken und die Vervielfältigung
auf CD-ROM. Für unverlangt eingesandte Manuskripte und Bildmaterialien
übernimmt der Verlag keine Haftung.
LESERBRIEFE
Wir behalten uns vor, Leserbriefe zu kürzen. Aktuelle Informa-
tionen zu den Zeitschriften- und Online-Angeboten der Haufe-Gruppe finden
Sie unter:
Anspruchsvolle HR-Fachpresse
Personalmagazin, Ausgabe 9/2013, Seite 28 ff.
„Unheilvolle Managementesoterik mit obskuren Angeboten“ nannte
Personalentwickler Viktor Lau bestimmte Methoden der Personalentwick-
lung im Gespräch mit Bärbel Schwertfeger. Das Interview bekam viel Lob,
stellvertretend dafür der Brief eines Lesers.
Das Interview mit Viktor Lau ist endlich einmal wieder ein be-
sonders herausragender Beitrag. Herr Lau weist in exzellent
gründlicher Form auf die Pseudoreligion zahlreicher Konzern-
Personalabteilungen hin. Wird in den meisten kritischen Beiträ-
gen regelmäßig auf die Unwissenschaftlichkeit beliebter Auswahl-
methoden hingewiesen, so ist der besondere Mehrwert dieses
Interviews die überdeutliche Kritik an spirituellen Massen-­
Vereinnahmungs-Aktivitäten in der HR-Szene. Herr Lau ist ein
wunderbares Beispiel für kritische und anspruchsvolle HR-Fach-
presse, die sich an klar wissenschaftlichen Denkmodellen (der
einzigen seriösen Bezugsquelle für HR-Arbeit) orientiert.
Marcel Schütz, Personalreferent
Fehlerkorrektur
Personalmagazin, Ausgabe 10/2013, Seite 54
Ein Leser hat uns darauf hingewiesen, dass der Vorspann des Beitrags
„Neue Sicherheitsanforderungen“ („Seit April muss jedes Unternehmen,
das Luftfracht versendet, über eine Zertifizierung verfügen.“) nicht kor-
rekt ist. Richtig ist laut Luftfahrt-Bundesamt, dass Unternehmen, die ihre
Luftfracht als sicher anliefern lassen wollen, sich als „Bekannte Versen-
der“ zertifizieren lassen müssen. Unternehmen, die diese Zertifizierung
nicht haben, können weiterhin Luftfracht versenden. Allerdings kann es
zu Zeit- und Lieferverzögerungen kommen, da die Sendungen vorher
untersucht werden müssen.
Personalmagazin, Ausgabe 11/2013, Seite 68 f.
Auch in den Artikel über das neue Spesenrecht ab 2014 hat sich ein
Fehler eingeschlichen. Hier das Beispiel mit korrekter Lösung:
Ein Arbeitnehmer aus Freiburg hält in Zürich aus beruflichen Gründen
einen Vortrag. Er fährt am Dienstag um 19 Uhr in Freiburg los und
übernachtet in Zürich. Am Mittwoch kehrt er um 19 Uhr direkt in seine
Wohnung zurück. Die Spesenabrechnung sieht jetzt wie folgt aus:
a) Für den Anreisetag Dienstag
32 Euro
(Tagespauschale Schweiz 8-24 Stunden)
b) Für den Rückreisetag
32 Euro
(Tagespauschale Schweiz 8-24 Stunden)
Summe 64 Euro