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Bei Fragen wenden Sie sich bit te an
sowie Leiterin des Gesundheitsmanage-
ments bei Airbus. „Unser Ansatz ist, die
Mitarbeiter selbst zu Multiplikatoren
zu machen sowie Hilfe zur Selbsthilfe
zu geben, denn wir wollen auch einen
Mentalitätswandel vollziehen“.
Ein Teil des Konzepts umfasst die Qua-
lifikation von Mitarbeitern zu Multipli-
katoren, die das Thema Gesundheit und
ganz konkrete Übungen in den Alltag
integrieren. Zunächst können alle Füh-
rungskräfte mit ihren Mitarbeitern im
Team an Gesundheitsangeboten wie
zum Beispiel den arbeitsplatzbezogenen
Trainings teilnehmen. „In den Trainings
werden die Mitarbeiter motiviert und be-
fähigt, sich über die Maßnahme hinaus
den Themen Gesundheit und Prävention
anzunehmen“, sagt Heidi Holst, Leiterin
der BGF-Abteilung im Reha-Zentrum
in der Helios-Endo-Klinik Hamburg,
die die Einsätze der 25 Trainer und Do-
zenten für die Gesundheitsangebote an
den Airbus-Standorten Hamburg, Bre-
men, Stade und Buxtehude koordiniert.
Die Multiplikatoren motivieren regel-
mäßig ihre Kollegen, korrigieren Fehler
bei den Übungen und lernen neue Mit-
arbeiter an. „Langfristiges Ziel ist, dass
wir Trainer uns zurückziehen und die
Mitarbeiter selbstständig weitertrainie-
ren“, erklärt Holst. Die Übungen werden
speziell für die jeweiligen Arbeitsplätze
konzipiert und auch kreativ in den Ar-
beitsalltag integriert. „Das kann auch
heißen, dass während der Lagebespre-
chung, wenn alle gemeinsam vor dem
Whiteboard stehen, das ganze Team sei-
ne Theraband-Übungen absolviert.“ Als
Sonntag bei Airbus 2008 begonnen hat,
mit den Mitarbeitern zu turnen, wurden
manche bei den Übungen noch belä-
chelt, heute ist es selbstverständlich.
© FOTOS: HELIOS PREVENTION CENTER
Auch Outdooraktivitäten wie hier
eine Bergwanderung gehören zum
Gesundheitsprogramm des HPC.
SILVIO RAHR
ist Geschäfts-
führer von „Wir für Gesund-
heit“, einem Kliniknetzwerk
für Qualitätsmedizin.
Der Stundenplan zeigt die Inhalte des „Refresher“-Tags im Rahmen des BGM-Programms
bei Infineon. Angeboten werden diese Tage insbesondere Führungskräften.
QUELLE: HELIOS PREVENTION CENTER
STUNDENPLAN
Mittwoch
Donnerstag
Freitag
07.00 Uhr
Blutabnahme, Labor
07.30 Uhr
Aqua Fit / Walking
08.00 - 09.00 Uhr
Frühstück
Frühstück
09.00 Uhr
Ärztliches Einzelgespräch und
Untersuchung
09.30 Uhr
Fitness-Check PWC
10.00 Uhr
10.30 Uhr
11.00 Uhr
Fitness-Check FMS
11.30 Uhr
„Persönliches Gesundheits-
konzept – Perspektiven (Ärzt-
lich moderierte Diskussion)“
12.00 - 14.00 Uhr
Mittagessen
Mittagessen
14.00 Uhr
Aktiv-Event Outdoor-
Incentive „von 0 auf 1.000
Meter“
Abreise
14.30 Uhr
15.00 Uhr
Anreise bis 16 Uhr
15.30 Uhr
16.00 Uhr
16.30 Uhr
Gesundheitsseminar mit
ärztlicher Moderation
17.00 Uhr
17.30 Uhr
18.00 Uhr
fit & healthy dining
fit & healthy dining