Basic HTML-Version
06 / 13 personalmagazin
63
Für Naturwissenschaftler & Ingenieure
Recruiting ohne Streuverluste: Bei jobvector finden Sie ausschließlich Natur-
wissenschaftler, Ingenieure & Techniker – von technischen Assistenten über
Absolventen bis zu Professionals. Durch unsere Fachspezifität und langjährige
Branchenkenntnis erreichen Sie Fach- und Führungskräfte treffsicher!
Extras
Spezialisierter Online-Stellenmarkt
• Ihre Stellenanzeigen werden kostenfrei
fachspezifisch optimiert und erschei-
nen zudem zielgerichtet auf diversen
Partner-Portalen
jobvector career day
• Nutzen Sie die Chance, Bewerber auf
unseren - jährlich an mehreren Stand-
orten stattfindenden - branchenspe-
zifischen Recruiting Events „jobvector
career days“ zu treffen.
Karrieretrends
• Präsentieren Sie Ihr Unternehmen und
stärken Sie Ihr Employer Branding durch
unseren zielgruppenspezifischen Karrie-
reratgeber.
Nutzen Sie unseren fachspezifischen und
etablierten Stellenmarkt „jobvector.de“,
unsere branchenspezifischen Recruiting
Events „jobvector career days“ und un-
seren zielgruppenspezifischen Karrierer-
atgeber „Karrieretrends“, um qualifizierte
Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu ge-
winnen und um Ihre Arbeitgebermarke im
Branchenfokus nachhaltig zu stärken.
Ein hochqualifiziertes und erfahrenes
Team geht auf Ihre Anfragen und Wün-
sche individuell ein und berät Sie von der
Erstellung Ihrer Anzeige bis hin zu fach-
spezifischen Fragen aus der Branche. Ihr
persönlicher Ansprechpartner steht Ihnen
jederzeit für eine bedarfsorientierte Bera-
tung zur Verfügung!
jobvector –
the Science career center
Kölner Landstr. 40
40591 Düsseldorf
Tel. 0211 301384-01
Fax 0211 301384-69
Ansprechpartner:
Sylvia Schleß (Head of Sales)
Tel. 0211 301384-26
Christoph Pietsch (Marketing)
Tel. 0211 301384-41
Leistungsdaten:
Erscheinungsweise:
täglich über
Google-Analytics
Seitenaufrufe:
k.A.
Besucher pro Monat:
275.000
Dauer der Schaltung:
6 Wochen
Erstklassige Jobs. Erstklassige Bewerber.
Jobware überzeugt durch Qualität, Service und Einsatz. Mit diesem Anspruch
gehört Jobware zu den führenden Karriere-Portalen in Deutschland und wurde
mit der Auszeichnung für Deutschlands kundenorientierteste Dienstleister 2013
belohnt: Jobware belegt den 1. Platz unter Personaldienstleistern.
• No. 1 bei Anzeigen-Reichweite,
Aktor 10/2012
• No. 1 bei Service und Beratung,
PROFILO 10/2012
• No. 1 bei Empfehlungsquote,
PROFILO 10/2012
• No. 1 bei Qualität der Bewerbungen,
PROFILO 10/2012
Extras
• Mobile Recruiting mit individuellen
Stellenmarkt Apps für Android- und
Apple Geräte
• Pad_Ad: innovatives Anzeigenformat
speziell für mobile Endgeräte
• Social Media Begeisterung mit Xing
oder Facebook
Als einer der ersten Online-Stellenmärkte
startete Jobware im Jahr 1996 mit dem
Fokus auf Fach- und Führungskräfte.
Unternehmen aller Größen und Branchen
inserieren ihre Stellenanzeigen auf
e werden im Zielgruppen-
konzept „Jobware Plus“ mit mehr als 350
Partnern zusätzlich veröffentlicht: Dazu
zählen unter anderem Zeitungsverlage,
Fachverlage, Branchenportale und Platt-
formen für den akademischen Nachwuchs.
Die Erfolgskoordinaten
Der Erfolg bestätigt sich im Wachstum von
Jobware und seiner Kundenzufriedenheit,
regelmäßig nachgewiesen auch in diesen
unabhängigen Untersuchungen und Tests:
Jobware
Online-Service GmbH
Technologiepark 32
33100 Paderborn
Tel. 05251 5401-0
Fax 05251 5401-111
Ansprechpartner:
Dr. Ulrich Rust (Leiter Anzeigenvertrieb)
Tel. 05251 5401-150
Melanie Buttgereit (Kundenberaterin)
Tel. 05251 5401-161
Leistungsdaten:
Erscheinungsweise:
permanent
Seitenaufrufe:
k.A.
Besucher pro Monat:
2,25 Mio.
Dauer der Schaltung:
4 Wochen