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Wie sich Unternehmen bei Fachkräften bewerben
Aufgrund des Fachkräftemangels ist in Deutschland ein harter Konkurrenzkampf um leistungsfähige
Mitarbeiter entstanden. Der Personalexperte Thomas Friederichs rät zu einem radikalen Perspektivwechsel
und stellt die neuen Personalstrategien Schritt für Schritt vor – von der Suche bis zum Arbeitsbeginn und
der erfolgreichen Integration ins neue Unternehmen.
• Personalgewinnung neu definieren, smart gestalten
• Auf Kandidaten aktiv zugehen, Bewerbermotivation erkennen
• Mit Arbeitshilfen online: Beobachtungsbogen, Fragenkatalog,
Checklisten, Formulare und Übersichten
1. Auflage 2012, 184 Seiten
h
39,95 [D]
ISBN 978-3-648-03119-3
Bestell-Nr. E04529
1. Auflage 2012, 232 Seiten
h
39,95 [D]
ISBN 978-3-648-01899-6
Bestell-Nr. E04128
1. Auflage 2013, ca. 300 Seiten
h
49,95 [D]
ISBN 978-3-648-03763-8
Bestell-Nr. E04194
1. Auflage 2012, 439 Seiten
h
39,95 [D]
ISBN 978-3-648-03116-2
Bestell-Nr. E04528
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