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Management
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DienstleistunGen
Vorbildliche Interimsmanager
D
er Arbeitskreis InterimManagement Provider (AIMP) hat die drei Interimsma-
nager des Jahres gekürt. Der Preis wird für Interimsprojekte vergeben, die die
Manager nach Einschätzung des Arbeitskreises besonders erfolgreich umge-
setzt haben. SowurdeBurkardBalzer für ein Interimsprojekt ausgezeichnet, bei demer
in einem SAP-Projekt den Bereich
Change-Management und Kom-
munikation verantwortete. Kat-
rin Grunert-Jäger wurde für ihre
Interimstätigkeit mit den Schwer-
punkten Finanzen, Controlling und
Recht geehrt. Werner Simon erhielt
den Preis unter anderem für sein
Projekt bei einem zum Verkauf ste-
henden Unternehmen, in dem es
ihm laut dem AIMP vorbildlich ge-
lang, das Vertrauen der Mitarbeiter
in kurzer Zeit zurückzugewinnen.
Arbeitsmarkt.
Vor allem Praktikanten
und Werkstudenten waren zwischen No-
vember und April bei den Unternehmen
gefragt. Das zeigen Suchergebnisse der
Jobsuchmaschine Jobsuma. Die Zahl der
Stellenangebote für den Begriff „Prakti-
kum“ hatte sich in diesem Zeitraum bei-
nahe verdoppelt.
Kooperation.
Die Jobbörse Stepstone hat
ihre Reichweite durch weitere Koopera-
tionen erhöht. Sie arbeitet nun auch mit
dem Stadtportal muenchen.de, dem Ver-
band der Elektrotechnik (VDE) und dem
Bundesverband der Deutschen Luftver-
kehrswirtschaft zusammen. Passende
Inserate werden auch auf den jeweiligen
Portalen veröffentlicht.
Bewerbung.
Seit Anfang 2013 ermöglicht
die Pludoni GmbH Bewerbern, ihren Le-
benslauf über ihre auf Xing oder Linkedin
hinterlegten Daten als PDF-Datei erstellen
zu lassen. Damit können sich die Kandi-
daten direkt auf die Stellenanzeigen des
Portals Empfehlungsbund.de bewerben.
Direktansprache.
Das Online-Netzwerk
Squeaker bietet eine Direktansprache
an. Dazu identifiziert das Squeaker-Team
aus dem Pool von 80.000 Netzwerk-Mit-
gliedern Kandidaten, die zu einer Positi-
on passen, spricht sie an und leitet ihre
Unterlagen bei Interesse an die Kunden
weiter. Die volle Provision wird nur bei
Einstellung fällig.
App.
Linkedin hat seine Apps für iPhone
und Android-Geräte überarbeitet. Zu den
neuen Inhalten zählt ein maßgeschnei-
derter Stream, der die relevantesten News
und Veröffentlichungen aus dem eigenen
Netzwerk präsentiert. Mittlerweile steu-
ern 27 Prozent der Besucher weltweit das
Netzwerk über ein Smartphone an. 30 Pro-
zent aller Jobangebote werden über mobile
Geräte gesichtet.
Neues von den Stellenmärkten
Balzer, Grunert-Jäger und Simon mit dem Preis (v.l.)