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identifizieren können. Die Organisation steht für direkte, seriöse
und sehr persönliche Hilfe – Prinzipien, die uns überzeugen.
Accor versteht sich als sozial verantwortliches Unternehmen.
Wie setzten Sie den Anspruch, Diversity zu leben in Deutsch-
land um?
VERHOFF:
Ein Beispiel ist unser im vergangenen Jahr neu gestar-
tetes, internationales Nachhaltigkeitsprogramm PLANET 21, das
eng mit unserer weltweiten Wachstumsstrategie verbunden ist.
„Diversity aktiv leben“ ist eine der 21 definierten Maßnahmen.
Für Accor Deutschland bedeutet dies unter anderem konkret, dass
in den Hotels Mitarbeiter aus rund 100 Ländern arbeiten.
Wie passt die Aktion Mensch in diesen Anspruch hinein?
VERHOFF:
Wir kümmern uns um unsere Mitmenschen, das war
schon immer ein aktiv umgesetzter Anspruch bei Accor. Im Rah-
men des PLANET 21 Day setzen sich zum Beispiel unsere Mitar-
beiter für unterschiedliche soziale Projekte ein, sehr viele Hotels
unterstützen zudem lokale gemeinnützige Projekte und Organisati-
onen. Die Unternehmensstiftung Accor Foundation fördert darüber
hinaus in allen Ländern lokale Solidaritätsprojekte von Accor-Mitar-
beitern. Wie das Projekt „Berufung Musiker“ der Musikschule Fürth
und der Lebenshilfe Fürth, das die Integration und Ausbildung von
jungen Menschen mit Behinderung zum Ziel hat. Sie sehen: Die
Aktion Mensch passt perfekt.
Wie gehen Sie mit dem Spagat zwischen gewinnorientiertem
Hotelgeschäft und sozial engagiertem Unternehmen um?
VERHOFF:
Ein Unternehmen, das Gewinn macht, sichert dauerhaft
Arbeitsplätze – in heutigen Zeiten ein elementarer sozialer Beitrag
für die Gemeinschaft. Ich sehe hier grundsätzlich keinen Wider-
spruch. Unser sozialer Ansatz intern hat ja – wie bereits erwähnt
– auch eine durchaus pragmatische und notwendige Motivation:
Nur zufriedene Mitarbeiter sind gute Gastgeber. Hinsichtlich un-
seres sozialen Engagements außerhalb dürfen wir einfach auf die
Unterstützung unserer Mitarbeiter und unserer Gäste bauen, wie
die bereits genannten Aktionen zum PLANET 21 Day zeigen. Das
freut mich immer wieder.
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei uns:
Aktion Mensch e.V.
Geschäftskunden-Service
53160 Bonn
Ansprechpartnerin: Dorothee Müller
E-Mail:
Telefon: 0228 2092-228
Aktion Mensch-Lose: 5 GUTE GRÜNDE
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Zu den geförderten Projekten gehört auch das neue barrierefreie Beratungs-
zentrum des Bundesverbandes Kleinwüchsige Menschen und ihre Familien e.V.,
das als Anlaufstelle für die Belange kleinwüchsiger Menschen dient.
Soziales Engagement wird für Unternehmen immer wichtiger. Die
Aktion Mensch bietet dazu einen besonderen Service. Kostenlos mit
eigenem Corporate Design können Geschenk-Lose als Incentive,
Prämie oder Zugabe für Kunden und Mitarbeiter eingesetzt werden.
Die Aktion Mensch-Lose sind als Geschenk sehr beliebt, denn sie
kombinieren die persönliche Gewinnchance mit sozialem Engage-
ment. Rund
6.000 Unternehmen
nutzen jährlich den Geschäfts-
kunden-Service der Aktion Mensch.
Die Aktion Mensch ist Deutschlands größte private Förderorgani-
sation im sozialen Bereich und setzt sich mit ihrer Soziallotterie,
Aufklärung und Förderung für die Verbesserung der Lebensbedin-
gungen von Menschen mit Behinderung, Kindern und Jugendli-
chen sowie für Inklusion ein. Davon profitieren jeden Monat bis zu
1.000 soziale Projekte
. Seit ihrer Gründung konnte die Aktion
Mensch mehr als
drei Milliarden Euro
investieren.
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Kunden und Mitarbeitern Gewinnchancen schenken
und dabei soziale Projekte unterstützen